# AI正在抢走初级岗位！新加坡紧急推出3000个全年实习机会，帮大学生抢救职业生涯

URL: https://www.shicheng.news/v/lXmE7
Published: 2026-10-19
Source: 狮城新闻

![AI正在抢走初级岗位！新加坡紧急推出3000个全年实习机会，帮大学生抢救职业生涯](https://www.shicheng.news/images/image/1792/17929301.avif?0)





新加坡：在人工智能（AI）重塑科技行业初级岗位的背景下，未来三年将为高等教育学生提供约 3,000 个为期一年的实习机会，旨在帮助他们积累工作经验并顺利过渡到就业阶段。

这些实习机会是 Bridge2Tech 计划的一部分，该计划属于资讯通信媒体发展局（IMDA）TIP Alliance+ 扩展举措的一部分，目前已将自主大学的学生纳入其中。

自 2022 年起，这项为期一年的实习计划已面向技术教育学院（ITE）和理工学院中符合条件的资讯与数字技术专业学生开放。

在周一（10月19日）举行的新加坡计算机学会 TechConnect 活动上，数字发展与信息部高级政务部长陈洁豪（Tan Kiat How）表示，由于 AI 改变了年轻专业人士积累经验的方式，教育与就业之间需要建立新的路径。

他指出，雇主现在越来越倾向于寻找那些能够从入职之日起就做出贡献的新员工。

这些为期 10 到 12 个月的实习将整合到学生的课程体系中，由教育机构和雇主共同设计，IMDA 将提供资金支持以鼓励更多公司参与。

IMDA 在周一的新闻稿中表示，这将允许学生参与重大项目，向经验丰富的同事学习，并通过实际操作培养专业判断力。

陈部长承认，随着 AI 越来越多地替代或辅助初级专业人员过去承担的任务，应届毕业生对就业前景感到担忧。

“这些担忧是真实的。我们不应该忽视它们，或者给出简单的安慰，”他说道。

例如，陈部长指出，AI 现在可以协助完成许多初级工程师过去通过实践学习的任务，如编写简单的程序、调试代码、测试应用程序或维护系统。

“如果年轻专业人士传统上积累经验的工作方式发生了变化，那么下一代将如何获得这些经验？有些人将此描述为‘职业阶梯底层横梁的消失’，”他表示。

“雇主仍然需要经验丰富的工程师。但这些工程师必须从某个起点开始。”

陈部长补充说，不能指望应届毕业生在进入职场时就拥有多年的实践经验，也不能简单地告诉他们去学习更多 AI 知识。

“如果 AI 正在改变职业阶梯的第一级，我们就必须在学校和工作之间搭建新的桥梁，”他说。

他补充道，构建这些路径是教育机构、雇主、行业协会和政府的共同责任。

## 增加对技术课程和认证的支持



除了增加实习机会外，学生在追求 AI、云计算和网络安全等行业认可的认证方面也将获得更多支持。

符合条件的学生在参加批准的课程和认证时，可获得 IMDA 最高 90% 的资金资助（设有适用上限）。

一个新的“政府技术领域路径”（Government Tech Domain Pathway）也将于 11 月开放申请。

陈部长表示，该路径将允许学生将技术应用于有意义的行业问题。

其目标是使学生具备政府特定的领域知识并了解公共服务的需求，为他们在公共部门以及为政府机构提供数字解决方案的公司中从事技术职业做好准备。

该路径是 IMDA 更广泛努力的一部分，旨在用行业特定知识来补充学生的专业技术能力。

陈部长表示，政府正与合作伙伴合作，计划在 2027 年推出“医疗技术路径”（HealthTech pathway）。

## 雇主必须认可技能与实践经验



陈部长表示，在要求学生超越学历、应用技能并证明自身能力的同时，雇主也必须准备好认可并重视这些能力。

他指出，已有 200 多家雇主承诺在 TIP Alliance+ 框架下支持基于技能的招聘。

“文凭或学位依然有价值。但仅凭学历无法向雇主全面展示一个人的潜力，”陈部长说。

他补充道，雇主应将这些承诺转化为实际的招聘实践，包括如何发布职位广告、如何评估候选人，以及如何认可技能和经验。