李资政:政治薪资若与现实脱节 行政与领导素质将受影响

2026/09/12   •   0阅
新加坡国务资政李显龙近日就调整政治薪金发表深刻见解,警示若薪资水平与现实脱节,将导致政府领导素质不可避免地下降。本文为您详细分析为何维持具竞争力的薪金是吸引顶尖人才投身政坛、确保高质量施政的关键,探讨新加坡如何通过务实政策在未来保持卓越竞争力,千万不要错过这场关于治理与人才的深度讨论!
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国务资政李显龙。(图:总理公署)

国务资政李显龙认为,调整政治薪金是为了让新加坡能够继续吸引有能力的人投身政坛,并警告如果公务员和政治薪金与现实脱节,政府行政和政治领导的素质将“缓慢但无可避免地下降”。

李资政昨天(10日)在Facebook针对国会今天有关政治薪金的讨论发表看法。他也在Facebook转发了总理黄循财有关调整政治薪金的帖文。

“正如总理黄循财今天在国会中所阐述,调整政治职务薪金旨在确保我们能持续吸引优秀人才投身政坛,从而为新加坡提供应有的优质施政。”

“我很高兴看到,朝野双方对政府这一举措达成了广泛共识。”

他认为,通过维持切合实际的公务员及政治职务薪金水平,我国得以建立一支高素质的公务员团队,并组建强有力且能干的部长团队,为新加坡服务。

“如果任由公务员和政治薪金与现实脱节,政府行政和政治领导的素质将下降,且会是缓慢但无可避免的。”

他也呼吁国人继续支持切合实际且务实的政策,以确保新加坡在未来长久保持卓越。

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