在新加坡的小伙伴都知道，新加坡工作又三种准证，分别是：EP、SP、WP。而在这三种准证中，EP又是所有准证中最高级的，它是新加坡人力部设置的给外国专业人员（管理层，主管或专业职位）提供的工作准证。
近年来，新加坡政府为了保护本地人就业，申请EP的要求越来越严格，审批时间也越来越难，有人甚至等待了几个月依然处于pending状态。
在如此严峻的紧缩外劳的政策下，新成顾问公司依然保持着高效率，高成功率。顺利帮两位客户拿下了一年的EP。
案例一
C女士的孩子在新加坡的国际学校就读，C女士一直持有的是陪读准证。但是C女士计划在新加坡开展自己的事业，也是为了整个家庭身份的考虑。C女士通过其他机构注册了公司，并着手给自己申请EP，但是在申请过程中，被人力部要求补交材料，EP申请很不顺利。于是C女士找到了新成顾问公司。我们的移民顾问评估了C女士的背景和申请材料后，果断决定撤销C女士此次的EP申请，并重新整理资料，再次提交。在我们的努力下，经过一个多月的时间，C女士的EP终于被批准了，孩子也可以换成家属准证（DP）。转换身份后，对于一家人的以后移民更有利了。
案例二
L小姐是一家公司的高级管理人员，于是公司准备给L小姐申请EP，但是被拒了。公司非常着急聘请L小姐，于是找到了新成顾问公司，我们再一次帮L小姐递交了EP申请，第二次虽然依然被拒，但是在我们充分的appeal之后，L小姐的EP顺利获得了批准。L小姐终于可以尽快到公司上班。
