# 希望让职场变得更公平、开放和包容…新加坡人力部推两项新举措

URL: https://www.shicheng.news/v/lvGnE
Published: 2019-03-06
Source: 狮城新闻

**目标：**

**希望让职场变得更公平、开放和包容……**

拨款增至1亿元！

**新加坡要推动灵活工作制**

根据来自新加坡人力部的最新消息，当局将增加对工作与生活平衡津贴计划的拨款，从原有的3000万元，大幅提高到1亿元，目的是**进一步推动灵活工作制**，包括为专业人士提供共享职位的安排。

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**相关的津贴申请期限也将延长多三年，直到2022年6月。**

人力部高级政务次长刘燕玲说，政府多年来致力于推动工作和家庭兼顾的职场文化，希望让职场变得更公平、开放和包容。拨款资助工作与生活平衡津贴计划是其中一项措施。

**“我们希望更多的企业能从这项津贴计划中受惠，鼓励它们继续推行灵活工作制度，为更多妇女、年长的员工，以及需要在家看护家中病患的员工，提供更灵活工作安排。”**

**当局鼓励**

当局鼓励更多企业采用分担职务的共享职位安排，在增加灵活工作安排选项的同时，也增进雇主与雇员之间的互信和工作满意度。

**提供指南**

政府将同全国雇主联合会合作推出共享职位安排指南，提高雇主的意识并提供共享职位的可行做法。劳资政三方已经在2017年底推出灵活工作安排准则。

截至今年1月，本地已有大约1300个雇主采用这套标准，他们共雇用大约40万个员工。

推出《重新设计工作指南》！

**打造包容性工作环境**

同时，人力部将在今年上半年推出《重新设计工作指南》，为聘用有特殊需要人士的雇主提供改造职场空间，工作安排和采纳辅助科技等方面的讯息，协助企业打造关爱和具包容性的工作环境。

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人力部政务部长扎吉哈在国会拨款委员会辩论部门开支预算时说，政府通过两项特别就业补贴，以及**“残障人士就业计划”**和**“工作试用计划”**等项目，协助特需人士就业和融入职场。

当中的一项特别就业补贴为聘请特需人士的雇主提供高达16%的月薪补贴。政府也鼓励雇主在招聘员工时更具包容性，但不会强制规定业者聘用特需人士。

**“政府的目标是营造一个支援体系，鼓励雇主接受并提倡有益，可持续雇佣特需人士的理念。我认为营造这样的职场文化与环境，让企业愿意接受聘用特需员工，并适应和重新设计工作，远比强迫业者这么做来得好。”**

**部长呼吁**

扎吉哈部长也吁请雇主和国人善待低薪工友，给予他们应有的尊重，例如安排适当的员工休息处。扎吉哈透露，国家环境局已在所有七个新的小贩中心，融入清洁工休息处的设计。政府也将探讨率先在清洁业领域落施相关措施。

**名词解释！**

 **——关于新加坡工作的小常识……**

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**试用期**

一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在这段时间内，可提前1星期终止雇佣关系。这个，跟国内差不多。

**工作时间：**新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。

**工资**

通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。

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另外，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。

**休假：**员工一般在第一年和第二年，会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。

**裁员**

一般公司都对被裁退员工有所赔偿。服务期少过3年的员工，每年获得1星期薪金的赔偿；超过3年的，则每年获得1个月的赔偿。

**辞职：**除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，**辞职意味着准证的失效**。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加坡。

**留在新加坡！** 

 **——新加坡高校实习特点：国际化、多样化！**

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**就业之前的重要环节便是实习**。而新加坡高校在实习这一块，优势非常大。优势主要体现在实习的**国际化**、**多样化**。

新加坡大学生参加实习，不少选择走出国门体验职场。学生曾到奥地利、巴西、柬埔寨和葡萄牙等国实习。

至于到东南亚和非洲实习的机会也不少，实习地点非常多样化，不局限于英美和中国。

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**空说无凭，来看看新加坡高校的领导是怎么说的……**

**南洋理工大学**副教务长（本科生教育）陈伟强教授受采访时表示，过去两年，非洲尼日利亚、乌干达、缅甸、老挝、菲律宾、墨西哥、马尔代夫和西班牙是学生实习的新地点。

**“每年有约10名学生到这类‘较新地点’实习。提供海外实习机会的企业一般会以扩大海外市场与良好前景为原因，提供更多实习机会。”**

**新加坡科技设计大学**副教务长（大学生事务）林世浚表示，校方与海外企业直接联系，探索实习机会。学生曾到奥地利、巴西、柬埔寨和葡萄牙等实习。

**“目前每年约3％学生到这些海外国家实习，这些企业与机构包括黄金西部慈善基金会、巴西航空工业等。”**

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新加坡科技设计大学（Singapore University of Technology and Design）。

**新加坡管理大学**就业咨询与辅导处主任沈之永指出，尽管校方的重点仍在本地的实习机会，但也鼓励有兴趣的学生去海外实习。

**“校方意识海外实习有它的挑战，例如学生得考虑生活开销、签证限制等。就业咨询与辅导处会尽可能为学生寻找这类机会以及相关资助。”**

再看新加坡的老牌强校国大。

新加坡国立大学副教务长（本科生教育与学生生活）陈清贤教授指出，上个学年，约440名学生到全球超过40个国家实习。

**“到亚洲实习的学生比前一个学年多16％，显示学生对亚洲市场的潜力与机会有更大的意识。。”**

关于新加坡留学生兼职工作的要求，可以参考：**私立大学不能兼职工作？留学新加坡想要兼职工作需要满足这些条件！**