【国会】人力部： 非法扣除雇员工资 四雇主被判罚款
今年头六个月，人力部共接获六起有关雇主非法扣除工资的投诉。人力部政务部长扎吉哈说，其中四个雇遭到罚款，另外两个还在调查中。
根据人力部条例，雇主必须向将雇用的外籍劳工提供主要工资条款，包括任何工资扣除。这些条款必须清楚列明在“原则性批准信”中，信上需有外籍劳工母语，同时得在他们出发来到我国前，送到对方手里。
扎吉哈说：“雇主不能扣除超过原则性批准信上 所列明的扣薪数额，除非他们已取得员工书面同意，同时得向人力部申报相关修改。除此之外，工资的扣除也必须依循人力法令所允许的顶限 。”
扎吉哈补充，员工如果发现工资在没有自己书面同意情况下被扣，或超额扣除，应该尽早向人力部报告。另外，扎吉哈也说，在2015到2017年间，共多达23个雇佣代理，因为收取了超额的中介费，而受人力部对付。
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