在新加坡这片充满活力的土地上，EP（Employment Pass）不仅是专业人才的通行证，更是连接梦想与现实的桥梁。
近期，关于EP申请的COMPASS评分体系引起了广泛关注。
今天，我们就来一起看看，哪些情况能够豁免COMPASS评分。
一、高薪豁免
从2023年9月1日起，新加坡人力部为吸引顶尖人才，特别设立了COMPASS豁免政策。
而现在，简单来说，如果你的月薪高达22,500新元或以上，恭喜你，你可以跳过复杂的评分流程，直接获得EP准证。
数据说话：
自新政策实施以来，约有10%的成功申请者通过高薪直接获得了COMPASS豁免。
二、国籍多样性
在COMPASS评分体系中，新加坡鼓励公司保持多元化的员工构成。
然而，如果某公司中来自同一国籍的专业技术人员（PMET）比例超过25%，那么在这项国籍多样性标准（C3）上，新加入的申请人将面临零分的挑战。
这一规定旨在促进文化交流和知识共享，避免单一国籍的过度集中。
三、学历证明：不可忽视的“敲门砖”
在资格标准（C2）上，学历证明是申请EP的必备条件之一。
如果申请人未能提供有效的学历证明，那么他们在这项标准上将得零分。
尽管约有20%的获批申请在形式上未申报学位资格，但实际无学位资格的比例更低，因为任何资格申报都需要经过严格的验证。
提醒：
对于有意申请EP的朋友来说，确保学历证明的真实有效至关重要，它是通往新加坡职场的一张重要“敲门砖”。
四、小企业福利
对于规模较小的公司（专业技术人员少于25人），新加坡人力部给予了特别的关照。这些公司在国籍多样性标准（C3）和支持本地就业标准（C4）上默认获得10分。
这一政策旨在鼓励小企业的发展，同时减轻它们在招聘和留才方面的压力。
数据说话：
大约30%的获批申请来自这样的小企业，它们凭借这一政策在评分上获得了额外的助力。
三. 就业准证 EP-Employment Pass
EP是新加坡为外国专业人士（如管理层、主管或专业职位）提供的工作准证。
它主要颁发给有经验的专业人员、管理人员、行政管理人员或项目专家等群体。持有EP的人可以在新加坡合法工作，并享受相应的福利待遇。
02 个人申请
EP的申请要求相对较高，通常需要满足一定的薪水、学历和工作经验等条件。
但是，如果申请人拥有更高的薪水和相应的工作经验，也可以获得更高的批准机会。
除了个人申请外，EP还可以通过雇佣的方式取得，即通过在新加坡就业的方式获得EP。
03 自雇EP
此外，自雇EP也是一种可能的申请方式，但需要满足一定的条件和要求。
申请EP需要提交详细的申请材料，包括个人简历、学历证明、工作经验证明、薪水证明等。
同时，还需要通过面试和背景调查等环节，以确保申请人的资格和诚信。
持有EP的人可以享受新加坡的公共服务和社会福利，并可以在新加坡合法居留和工作。
同时，持有EP的人也有资格申请新加坡的永久居留权。
总之，EP是新加坡为外国专业人士提供的一种重要的工作准证，为在新加坡工作和生活的人们提供了更多的机会和保障。
接下来为大家详细介绍一下新加坡的自雇EP：
在众多移民途径中，自雇EP（Employment Pass for Self-Employed）以其独特的优势脱颖而出，成为创业者和企业家们争相追逐的焦点。
自雇EP，顾名思义，是指申请人通过在新加坡注册公司并担任高管职位，以此身份向新加坡人力部（MOM）申请的高级工作签证。
这种签证不仅赋予了持有人在新加坡合法居住和工作的权利，更为其未来申请新加坡永久居民（PR）乃至公民身份铺平了道路。
申请条件概览
教育背景：申请人需具备本科及以上学历，且国内学历需通过学信网认证，确保学历的真实性和有效性。
工作经验：申请人需具备一定的经商或企业管理经验，以证明其具备在新加坡成功开展业务的能力。
薪资要求：在新加坡工作的月薪需达到5000新币以上（金融服务业则需达到5500新币以上），以体现申请人在新加坡的经济贡献能力。
COMPASS打分系统：自2023年9月1日起，新加坡EP申请引入了全新的COMPASS打分系统。
该系统从薪水、学历、企业员工多元化及支持聘用本地人四个方面进行综合评估，申请人需至少取得40分方可具备申请资格。
公司注册条件：注册资本金需达到10万新币以上（建议15万-20万新币），并具备固定经营场所、公司银行账户及实际业务往来。同时，公司需聘请至少两位新加坡本地员工，并按规定缴纳公积金，展现出良好的商业逻辑和可持续发展潜力。
申请流程与优势
01 申请流程：
筹备阶段：完成学历认证、准备商业计划书、注册公司并获取相关资质。
提交申请：通过新加坡人力部官网提交EP申请及相关材料。
审核阶段：MOM对申请进行细致审核，包括公司背景、申请人资质及COMPASS打分等。
获批与后续：审核通过后，申请人将获得EP准证，并可根据需要为家属申请相关签证。同时，需确保公司正常运营以满足续签条件。
02 项目优势：
灵活性高：对申请人国内背景公司无行业限制，年龄、专业技能要求相对宽松，无需巨额投资。
风险可控：公司自主控股权确保稳定性，申请人可根据市场变化灵活调整经营策略。
高效快捷：审批周期短，通常4-6个月即可获批，为申请人节省宝贵时间。
家庭团聚：一人申请，三代可移居新加坡，享受高品质生活和教育资源。
税务优惠：EP获批后，即获得新加坡税号，享受本地居民纳税待遇，合理规划税务减轻负担。
自由通行：无需签证即可自由往返新加坡，为国际商务活动提供极大便利。
移民监宽松：对居住时间无硬性要求，申请人可根据个人需求灵活安排居住计划。
续签便捷：只要公司正常经营且申请人为被雇用状态，续签流程简单快捷。
适合人群与未来展望
自雇EP项目尤其适合那些具备一定经济基础、希望在新加坡拓展业务或实现商业梦想的创业者和企业家。
同时，对于希望为子女提供优质教育环境、追求高品质生活的家庭来说，自雇EP也是一条理想的移民路径。
