新加坡EP准证申请被拒签的原因有哪些?

新加坡EP准证申请被拒签的原因有哪些?

新加坡EP准证作为目前得永居最快的一条途径，备受申请人青睐，但申请EP准证并非易事，拒签率较高。除了满足申请要求外，申请人还需达到COMPASS评分标准。为避免走弯路，下文给大家介绍新加坡EP准证申请被拒签的原因有哪些?

一、项目概述

该准证适合人群是一些高技能和专业人士，准证由新加坡移民与关卡局颁发。相较于其他移民方式，EP的申请门槛较低且易于达成。申请人可通过在新创业或者被当地公司雇佣的方式来申请EP。

EP准证免除了繁杂的税务要求和配额限制，提供2年有效期，可延长至3年。持有EP准证，申请人可以自由出入新加坡，享受这个充满机遇的国家的工作和生活便利。

二、申请资格

自2023年9月起，EP申请人需要满足更高的薪资标准，基准起薪为每月5000新加坡元，金融行业需达到5500新加坡元。

除薪资外，全方位评估选拔系统(COMPASS)将全面评估申请人的资格，包括教育背景、工作经验以及对新加坡经济的贡献。申请人满足40分即可申请。

三、申请文件

1. 填写完整的申请表格。

2. 护照复印件，有效期≥6个月。

3. 学历和专业经历证明。

4. 雇主公司注册文件。

5. 雇主推荐信。

6. 相关的专业技能认证。

7. 其他辅助申请文件。

四、申请流程

1. 资格评估：首先申请人需要用SAT进行自评，看是否能满足EP要求，同时，对雇主公司的运营情况和税务申报进行审查，确保合规。

2. 发布岗位招聘信息：雇主需在Job Bank上发布该岗位的招聘信息，证明在招聘过程中已公平考虑所有候选人。

3. 准备签证材料：收集个人基本信息(如中国大陆学历，需在“中国学位认证网”申请英文认证)、工作经历和薪资信息(包括实习经历)。准备好所有材料后，提交EP申请，审核一般需要约3周左右。

五、常见被拒原因

1. 不符合资格要求：EP是给具备高技能和专业知识的外籍专业人士提供的工作签证。如果申请人的学历、工作经验、技能或专业背景不符合新加坡政府的要求，EP申请可能被拒签。

2. 无法证明专业知识和技能：申请EP时需提供相关学历证书、工作经验证明和技能资质证书等材料。如果无法提供足够证明，或无法证明具备所申请职位所需的专业知识和技能，EP申请可能被拒签。

3. 薪资和福利问题：新加坡政府要求雇主在雇佣外籍员工时提供合理的薪资和福利待遇。如果申请人的薪资和福利不符合新加坡要求，EP申请可能被拒签。

4. 雇主信誉问题：申请EP时，申请人所受雇的公司的信誉和背景也会被考虑。如果雇主公司存在违法行为、欠薪或劳动纠纷等问题，EP申请可能被拒签。

5. 其他因素：除上述原因，EP申请还可能受其他因素影响，如申请人的移民史、安全风险评估、申请材料真实性等。如果在这些方面存在问题，EP申请也可能被拒签。