部分工时员工津贴延长至2027年底 支持年长员工就业

2025/12/19   •   2844阅
新加坡政府延长部分工时员工重新雇佣津贴计划至2027年底,为年长员工提供更多兼职工作机会。雇主聘用60岁及以上员工可获得高达12500元的津贴,助力企业留任和招聘经验丰富的劳动力。更多申请详情请参考官方网站信息。
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部分工时员工重新雇佣津贴(Part-time Re-employment Grant)将延长多两年,到2027年12月底,以支持年长员工就业。

人力部发文告说,有鉴于需求不断,政府将延长这项津贴计划,继续通过向雇主提供财务支持,鼓励雇主重新受雇年长员工,为他们提供兼职工作机会。这有助于雇主聘用或留任年长员工。雇主每聘用一名60岁及以上的年长员工,将获得2500元津贴,顶限为12万5000元。津贴申请将从即日起(18日)开放。

文告说,自2020年推出计划以来,当局已发出超过9200万元的津贴。截至上个月,已有超过7500名雇主申请津贴,惠及超过6万5000名年长员工。

新加坡全国雇主联合会是计划指定的项目合作伙伴。有关申请津贴的更多详情,可上网查询。网址是go.gov.sg/mom-ptrg。

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