通过“越战越勇”系列对话会收集的民众反馈，新加坡总理公署部长英兰妮表示，将加强灵活工作制及托儿服务，完善养儿育女措施。
人口问题
根据《新加坡2021年人口简报》，至少一人是新加坡公民的新婚夫妻，从前年的2万2165对，减至去年的1万9340对，是10年来新低。
去年有3万1816名公民新生儿出生，少于前年的3万2844名。总体生育率为1.10，低于前年的1.14。
根据新加坡政策研究所进行的2020年世界价值观调查，约2000名受访者当中有超过四分之三想育有至少一名孩子，近四成希望有两名孩子。
政府今年4月至7月举办七场对话会，了解新加坡人对婚姻和育儿的看法。参与的300多人包括情侣、未生育的夫妇，以及育有孩子的夫妻等。
从对话会的反馈来看，新加坡家庭非常关注生活费、住屋、托儿服务、孩子的教育，以及灵活的工作安排。
工作灵活安排
有灵活工作安排和亲家庭政策的企业，接下来在留住与吸引人才时将有竞争优势。不过，雇主有他们的考量，灵活工作的形式会因领域而异。
政府目前已设有工作与生活和谐行动联盟，成效有待观察，但企业本身得意识到这些所带来的好处。
积极参与育儿
2013年申请陪产假的父亲占25％，这一比率在2019年增至55％。
政府能做的是尽力打造有利的环境，不能单靠婴儿花红等奖励。生活费只是其中的考量，政府已投入不少资源，去年就提供一笔3000元育婴补贴，协助疫情下生子的夫妻。
新加坡的育儿福利
为了提高民众的生育意愿，新加坡政府也是积极采取措施来降低养育成本。
育婴补贴
因为疫情，新加坡政府还为父母提供了一次性育婴补贴。据悉，孩子在2020年10月1日至2022年9月30日出生的父母，可获得政府发放的3000新元一次性育婴补贴，以协助抵消疫情当下养儿育女的经济负担。
符合条件的新生儿在完成出生登记后，婴儿花红现金奖励会分阶段存入家长为孩子开设的儿童培育户头。第一和第二个孩子各可获8000新元，第三个及之后出生的孩子各可获1万新元。
租房优惠
新加坡政府表示，育有18岁及以下孩子，包括妻子已怀孕的夫妇能够优先挑选房子。
当局在审核PPHS住房申请时，会以申请者申购预购组屋时的收入为准。如果申请者收入在那之后减少至7000新元或以下，可联系当局，当局将酌情处理。
《儿童发展共同储蓄法》
新加坡政府于2001年推出儿童发展账户，用于支持儿童的长远发展。该账户是新加坡全民资产建设计划的一部分，与高等教育账户、公积金账户相连接，为新加坡国民构建起自出生至成年的经济安全网。
儿童发展账户面向所有新加坡籍12岁及以下的儿童，账户一经开立，政府即向该账户发放3000新元作为起步存款。
在儿童满13岁之前，家长存入的款项将获得政府1：1的配套补贴，直到达到规定的存款上限。视子女数量和排序的不同，政府配套补贴上限自3000新元至15000新元不等。
各种福利津贴
除此之外，新加坡还推出了以下福利，几乎将父母生育照顾孩子需要花费的方面，全都包含在内，并且只有新加坡公民才可以拥有以下福利。
1、母亲有薪产假16周，父亲有薪陪产假2周，同时父亲可挪用母亲产假4周成为父母共同产假，领养者亦可有12周假期。
2、婴儿花红（Baby Bonus）第一胎8,000元，第三胎以后每胎10,000元。
3、设立儿童发展户口（Child Development Account），政府先给3,000 元，之后再以一比一的方式，父母存一块，政府给一块，政府津贴每胎总上限为6,000元，第三胎以上每胎12,000元。
4、六岁以下有薪育婴假：不论父母每年六天。
5、幼儿园／托儿所／托婴津贴：在薪资换算的架构下有不同的津贴，每月约一百多元。且政府鼓励母亲工作，因此母亲若工作，最高可获600元津贴。
6、所得税减免额5,000元至10,000元不等，若申请女佣可同时减免相关税务。
7、40 岁以下女性于指定公立医院人工受孕可得75%的津贴，并可动用类似台湾劳退基金的公积金（CPF）健保储蓄户头。
8、小学至大学的学费津贴（新加坡公民的学费与永久居民及外国人有不同算法）。
9、从公积金为孩子缴交全民健保费用（MediShield Life），政府另补贴新生儿健保储蓄4,000元（可用于孩子医药费）。
