大马员工快乐指数上升,新加坡打工族最苦哈哈

2018年05月06日   •   4万次阅读

根据著名求职网站Jobstreet.com调查显示,亚洲7个国家和地区的打工族快乐指数显示,马来西亚去年的平均分数为4.65,比2016年的4.22有所增长,排名上升两位至第四名。

至于员工快乐指数排名第一的是印尼,平均分数为5.27,依次为越南、菲律宾、大马、泰国及香港,新加坡则基于职场压力大,以4.31的分数继续蝉联榜末。

这项年度调查是以0至10分计算,0分为极度不快乐、5分为中等及10分为非常快乐;由于2016及2017年所采用的分制不同,因此此次公布的2016年的快乐指数,也会与之前的数据有所出入。

在大马方面,共有42%的受访者对工作感到不满,至于感觉中等或快乐的分别有28%和30%。

让员工感到快乐的三大因素:

(1)与同事之间的良好关系

(2)工作地点的便利度

(3)信誉良好的公司

PS: 这也说明了很多人在新加坡工作其实还不是100%看在薪水的份上,能有几个好同事跟上司,似乎比薪资来的重要

男性vs女性的快乐情况:

(1)大部分的女性倾向于工作地点的便利度

(2)大部分的男性认为同事之间的良好关系是快乐之源

(3)公司的信誉对男性与女性员工都重要

(4)只有印尼的员工把“工作文化”视为快乐的三大因素之一

对亚洲雇员来说,工作地点的便利度是快乐的最大因素,对工作不快乐的因素以下:

(1)缺乏晋升/职业发展机会

(2)缺乏培训与发展课程

(3)无能的管理和领导团队

(4)差强人意的福利

两大最受欢迎会令雇员感到快乐的选择:

(1)辞职与另谋高就(马来西亚、泰国、新加坡)

(2)加薪(香港、越南、印尼、菲律宾)

#对于各位网友来说,哪一项对你来说才是最重要的?薪资,工作环境,可爱好相处的同事+上司,还是有个前途光明的公司呢?

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