调查显示，新加坡43岁女董事傅桂姑在2014年12月至2016年12月间，犯下多项抵触雇用外来人力法令的罪行。当中包括在没有雇主聘用的情况下，为10名外劳申请工作准证，并向其中八人收取回扣，作为维持他们工作准证，让他们非法工作的条件等。
洗叫一名43岁公司女董事非法引进外劳和收取回扣，前天被判坐牢20个月，罚款15万8750元，人力部也永久禁止她再聘请外劳。
人力部昨早发文告说，Aik Heng Contracts and Services董事傅桂姑共面对42项违反雇用外来人力法令的控状，她在上个月26日承认犯下其中15项，另外27项则交由法官下判时考虑。
调查显示，傅桂姑在2014年12月至2016年12月间，犯下多项抵触雇用外来人力法令的罪行。当中包括在没有雇主聘用的情况下，为10名外劳申请工作准证，并向其中八人收取回扣，作为维持他们工作准证，让他们非法工作的条件等。
收取回扣总额近12万元
另外，傅桂姑也向另11名外劳索取回扣。她所收取的回扣总额达11万9000元。法院已要求傅桂姑交出上述非法取得的款项。
人力部外来人力管理署（雇佣监察）处长甘达尔（Kandhavel Periyasamy）说，人力部会继续对假装提供工作机会，并在非法引进外劳后，向他们收取回扣的雇主采取严厉行动。当局也会起诉这些雇主。
甘达尔指出，迫使外劳支付回扣以作为工作的条件是种剥削行为，也利用了这些外劳想在新加坡工作的欲望。若被雇主要求非法工作，并收取回扣，外劳应尽早与人力部联络，当局将提供所需的援助。
人力部说，遇到雇主要求自己去找工作或面对雇主索取回扣时，客工可拨64385122举报，也可前往位于实龙岗路579号的外籍劳工中心或拨其热线6536-2692。
有意举报违例者的公众，可拨打热线64385122，或电邮至[email protected]mom.gov.sg通知人力部。所有资料将保密。
