协助非自愿失业者重返职场的技能创前程求职援助计划（SkillsFuture Jobseeker Support Scheme）推出一年多，共收到超过1万2000份申请，当中近一半成功加入计划，当局预计有超过2500人已找到新工作。
技能及人力发展局提供给《8视界新闻网》的数据显示，从2025年4月到2026年6月，共有约5500人成功加入技能创前程求职援助计划。当中，超过八成获得了至少一次援助金。其他申请者则因不符合申请条件，无法加入计划。
技能及人力发展局劳动力规划处处长康进财表示，参加计划的求职者来自不同年龄层，大多数介于26岁到40岁。“很多受益者告诉我们，这项计划在他们最需要帮助的时候，帮他们减低了他们的经济压力，让他们能专心提升技能，找新工作。”
职业导师：适应能力是关键
技能及人力发展局首席职业导师廖德文。（图：洪宝玲）
技能及人力发展局首席职业导师廖德文指出，对非自愿失业的求职者来说，适应能力是关键。除了协助他们找新工作，也得照顾到对方的情绪。
“因为他们面对这些突发情况是他们预想不到的。那他们也会慢慢地觉得比较彷徨、比较恐惧。我下一个目标、下一个求职的职位是什么？那求职的职位也是会有一个技能的差距，那我们会先梳理他们的心情，帮他们找回他的自信心。”
他认为，求职者的心态很重要，因为有时候市场的需求并不符合他们本身要寻找的，他们必须了解求职过程可能相当漫长，有时也会令人有点沮丧。
“那最重要的是他们不要放弃，有人会在身旁支持他们，比如说职业导师还有他们的家人和社群。这些会给予他们一些支持跟一些动力，可以帮助他们走一个更长的路。”
技能创前程求职援助计划去年4月推出。这项计划为非自愿失业且积极寻找重新就业机会的求职者，提供为期六个月、最高6000元的临时援助。
非自愿的失业情况包括裁员、公司结业、遭解雇，或因疾病、受伤或意外而被终止雇佣关系。
