新加坡媒体与活动公司TechTV Network涉嫌拖欠4名员工超过19万元工资，公司面对《雇佣法令》下的14项控状。
根据新传媒亚洲新闻台（CNA）报道，这些员工此前向劳资政纠纷调解联盟（TADM）提出申诉。虽然公司创办人兼董事Debbie Lee在调解后与员工签署和解协议，但员工表示，协议中约定的款项至今没有全部支付。
案件前天开庭审理，多名前员工出庭作证。TechTV Network没有派代表或委任律师出庭。
创办人称公司陷入财务困境
人力部调查人员告诉法庭，Debbie Lee曾表示，由于她已经辞去公司董事职务，加上自己目前仍处于未解除破产状态，因此无法代表公司参与诉讼程序。
调查人员也透露，Debbie Lee在2025年4月录供时表示，她是公司的唯一决策者。
她当时解释，公司因为销售业绩不佳以及经济环境恶化而面对财务困难，并出现现金流问题。
TechTV Network过去曾经营区域性电视频道，内容涵盖韩国流行音乐（K-pop）、电子竞技、财经新闻及科技等，同时也提供市场营销和活动相关服务。
员工从2024年开始陆续收不到全薪
公司被控拖欠两名员工Kenneth Lim和Basheer Mohamed Sultan在2024年底至2025年3月期间应得的工资。
另外两名员工Ho Yan Yi和Lai Chink Eng则在2024年11月离职，公司同样被控拖欠两人的工资。
曾担任创意制作人的Kenneth Lim出庭时说，在公司正式开始拖欠工资之前，他在2024年7月只收到一半薪水，这已经是他看到的明显警讯。
他说，每当自己向Debbie Lee追讨欠薪时，对方都会以投资即将到位等理由回应。
不过，公司偶尔仍会支付部分工资，让员工相信公司的财务状况可能很快改善。
Kenneth Lim举例，有一次他告诉公司，必须先收到工资才能进行一项视频拍摄，公司随后便支付了一些款项。
他说，这种情况让员工觉得公司“似乎很快就会重回正轨”，因此大家最终仍相信能够拿回全部欠薪。
另一名前员工Basheer Mohamed Sultan则表示，他曾为公司成功争取客户，公司告诉他，等客户付款后便会支付他的工资，但最终并没有兑现。
每项罪成可罚款最高1万5000元
根据相关法律，拖欠员工工资的每一项控状，一旦罪成，可被判罚款3000元至1万5000元。
目前案件仍在审讯中，法庭尚未作出最终裁决。
