新加坡政府科技局转型重组首阶段共有305名员工受影响，其中40岁至49岁员工在被裁人员当中占比最高，达42%，50岁以上则占30%左右。
人力部代部长刘洁敏昨天（4日）在国会上回复议员询问时说，40岁至49岁这个年龄层同样占受影响员工总数的42%，比例没有偏高。
她也说，在服务年资方面，被裁员工与接受培训员工之间并无显著差异。被裁员工的服务年资中位数为5.4年，接受培训的员工则为六年。
她表示，在职级方面，受影响员工中约三分之二为个人贡献岗位员工，约三分之一为团队主管。
目前，被裁员的93名员工仍在领薪。当局将会继续为受影响员工提供所需支援，持续跟进被裁员工，以及未来任何因政府科技局人力转型而受影响的员工。
人力部将会继续关注他们的求职进展，协助他们顺利完成职业过渡，找到合适的新岗位。
