# 新加坡表示：企业不得在工作场合要求员工做无关事务

URL: https://www.shicheng.news/v/nNOaK
Published: 2023-03-16
Source: 狮城新闻

![新加坡表示：企业不得在工作场合要求员工做无关事务](https://www.shicheng.news/images/image/1717/17176865.avif?1679311580)





新加坡人力部、全国职工总会和全国雇主联合会发布联合文告，宣布加强劳资政公平雇佣指导原则（TGFEP），增加额外五项原则，要求雇主和雇员在工作场所举办与工作无关的活动时应保持敏感。

![新加坡表示：企业不得在工作场合要求员工做无关事务](https://www.shicheng.news/images/image/1717/17176866.avif?1679311580)





新增的五项原则包括：

1、雇主在制定、推广或实行与工作无关的活动、计划和政策时，应对雇员的不同文化、价值观和信仰保持敏感。

2、对任何课题的支持都不应造成工作场所的霸凌、骚扰或歧视行为。

3、雇主应为员工提供安全的环境来提出他们的关切，包括适当的申诉处理程序。雇主应根据工作相关要求，评估员工的表现与升职等方面。

4、雇主不应要求或迫使员工参与与工作无关的活动、计划和政策。员工不支持或不参与活动，也不应影响他们的就业结果。

5、雇主也应继续展示和传达一个包容与和谐的工作场所的重要。

![新加坡表示：企业不得在工作场合要求员工做无关事务](https://www.shicheng.news/images/image/1717/17176867.avif?1678876443)