6月20日，新加坡人力部（MOM）发布了《2024年第1季度劳动市场报告》（Labour Market Report First Quarter 2024）。
Source：MOM
报告中展示了24年第1季度新加坡就业市场的真实状况。不论是在新加坡求职或是已经在新加坡工作的你，都需要了解新加坡就业及劳动力市场的最新情况。
快跟着小编一起来解读这份报告的核心内容吧！
2024 Q1 新加坡劳动市场
核心数据
1️⃣ 裁员：24年第一季度被裁退人数为3030人，已连续两个季度减少。
2️⃣ 岗位：第4季度岗位空缺8万2000人，对比上一季度明显上升。
3️⃣ 失业：失业率在第1季度为2.1%，对比上一季度微幅上升。
4️⃣ 辞职率：求职者趋于稳定，辞职率保持低水平。
1 . 裁员人数持续下降
Source：MOM
报告显示，2024年Q1新加坡裁员人数为3,030人，裁员人数在去年第三季达4100人后，已连续两个季度减少，主要原因是批发贸易和电子制造业等外向型行业被辞退的雇员人数减少。
今年第一季度的裁员率，从去年第四季的每1000雇员中有1.5人丢了工作，减少至1.3人，裁员的主因仍是企业重组。
新加坡人力部说，尽管经济有望在今年内改善，但全球经济下行风险仍然存在。人力部将与大家携手合作，保持竞争力，并帮助雇员获得更好的工作。
2 . 空缺岗位增多
Source：MOM
2024年3月，新加坡本地职位空缺总数为8万1千9百多个，对比24年12月的7万9千8百多个空缺有明显增加。
报告中还指出，有着更高的生产力和薪酬的成长型行业占到了所有职位空缺的近三分之一。这些职位主要包括医疗和社会服务、资讯通信、专业服务及金融和保险服务业。
Source：MOM
报告中调查了目前各行业的职位空缺数量，我们根据报告整理了目前新加坡最缺人的行业Top10。
Source：MOM
3 . 失业率保持低位稳定
Source：MOM
2024年3月的失业率仍然保持在很低的水平，总体：2.1%，居民：3.0%，以及公民：3.1%，对比上一季度微幅上升。
报告中指出，由于裁员持续放缓，预计失业率不会继续上升。
虽然总体居民失业率小幅上升之后，大多数年龄组的居民失业率都有所上升，但仍保持在疫情期间观察到的范围内。
4 . 招聘率下降
Source：MOM
招聘率略微下滑，从2023年第四季度的2.3%下滑到2024年第一季度的2.1%，但也基本恢复到疫情前的水平。
辞职率在2024年第一季度稳定在了1.4%，与上一季度保持一致。这也继续表明大部分员工现在更少选择辞职。
而招聘率下降的主要是建筑业(从2.4%降至1.9%)和服务业，尤其是面向消费者的行业，如餐饮服务业(从3.6%降至3.1%)和住宿业(从3.0%降至2.6%)，主要原因是这些行业临时工会更多一些。
以上就是关于《2024年第1季度劳动市场预估报告》的解读！希望对大家有帮助。
