新加坡越来越难找工作，尤其是外籍人士，找到了工作之后还有一大关要过，就是要申请准证。很多人常常不符合标准，也是分分钟被残忍拒签！当然有些人也是为了成功申请准证，什么手法都使的出来，谎报资料等案件屡见不鲜！
现在就有4个外籍人士为了申请签证，竟然给新加坡人力部提交了假文凭。结果申请不成，还坐牢、罚款！这三人可都是外籍人才，申请的不是EP，就是SP
网友们注意了，这人力部可是铁面无私耍不得的，因为提供假文凭，外籍人士已经被判坐牢10周。
这4个人来自印度、菲律宾和越南，申请的职位都是经理级别的，比如餐厅经理，副经理，厨师和设施主管。要申请的准证不是EP就是SP，薪水也是棒棒的，否则怎会不惜提交假文凭？
人力部的执法力度可不是开玩笑的，最近的2年之内，已经有73人被定罪并且永远禁止在新加坡工作。人力部也明确表示了，对于这些违法的申请行为绝不姑息！比如提交假文凭，就可能会被罚2万新元，最多坐牢10年。
非法申请准证事件频发
案例1：2016年，最大起诈领工作准证案件被曝光。一名在新加坡工作的菲律宾女子和他人串谋，在申请工作准证时，向人力部虚报资料，最终被人力部调查，判坐牢16个月。
案例2：一新加坡公司董事，为了帮助10名外籍员工申请工作准证，谎报薪水，欺骗人力部，最终被判罚款2万多新元，或以监禁9个星期来替代罚款，而且被告及其公司KT工程与建筑私人有限公司永久被禁雇佣外籍员工。
该公司的相关负责人警告这10名外籍员工要严格保密，否则将取消他们的工作准证，将他们遣返回国。最终还是没有不透风的墙，该事件被曝光出来，人力部介入调查，并惩处了陈某及其公司的违法行为。
根据新加坡的法令条文，涉嫌欺诈的外国人，可面对3000新元到1万新元不等的罚款，以及4个星期的监禁。
人力部表示，涉嫌欺诈的外国人将被送回国，并且永远禁止在新加坡工作。而那些假冒雇主的本地人，则将被禁止再雇佣外国人。
以假资料向人力部申请，以获取工作准证的，可能面对高达2万新元的罚款，和长达两年的监禁。
Tips：申请准证时，违法的行为绝对不能碰。除此之外还要注意无心过失，请仔细对照核实，一不小心报错信息，将面对大麻烦！
