真香!科技企业可获高达10个EP准证名额

2022/06/17   •   9160阅
想在新加坡设立快速增长的科技公司?Tech@SG项目为快速增长的公司提供政府官方背书,协助获得关键人才。了解Tech@SG申请条件,包括公司股权投资、核心团队成员要求、以及通过EDB和新加坡企业发展局的官方支持,助力您的企业在新加坡快速发展。 申请EP准证,享受两年内最多10名外籍员工EP申请名额及续签保障,迈向新加坡的成功之路。
/www/orgs.pro/web/images/image/1699/16990765.avif

新加坡政府近年来致力于建立一个充满活力的科技生态系统,并不断推出和吸引科技类公司或人才来创业和发展,比如EntrePass, Tech Pass 等。由此可见,新加坡是多么希望招揽各路人才,因为在竞争激烈的科技领域,公司需要许多的支持来吸引和招聘合适的人才。

为了帮助快速增长的企业在新加坡建立其核心团队,新加坡经发局(EDB)和新加坡企业发展局(Enterprise Singapore)推出了Tech@SG项目,旨在帮助快速增长的公司获得他们在新加坡和该地区增长和扩大业务所需的关键人才。

对于符合Tech@SG 计划的公司,将获得由新加坡经济发展局出具的公司背书,EDB会向人力部 (MOM) 提供公司层面的认可。有了此类政府机构的背书,公司则可在严谨的EP准证申请条件下有效提高EP申请获批率。

所以今天和大家分享一下,如何申请这个Tech@SG的项目,以及附带的申请条件是什么。

PART-01

公司申请要求

公司必须满足以下所有条件才能获得Tech@SG项目的资格:

注册一家新加坡公司;

公司拥有数字或技术产品等核心业务产品或服务, 如:

1)建立在专有硬件和/或软件技术上的商业模式,如大数据和分析、人工智能和网络安全;

2)软件即服务、电子商务、数字媒体、数字游戏、医疗技术、生物技术、清洁技术和金融科技公司。

3)以下类别的商业活动将不获资助:咖啡店、小贩中心、美食街,酒吧、夜总会、卡拉ok厅;足底按摩、按摩院;针灸、中药、中药配药业务;职业介绍所;风水的业务。

在过去36个月内获得超过1,000万美元(累计)的股权投资资金,且必须用新加坡公司签署的股权文件;新加坡发展局对以数字货币的融资也持开放态度。

在过去36个月内从认可的投资公司获得资金(没有最低金额),被Tech@SG认可的投资公司清单如下:

图源:Tech@SG 网站

另外,本地持股30%及以上的公司,应向Enterprise Singapore旗下实体Startup SG提交申请。

PART-02

个人申请要求

EP卡由MOM发行,在确保公司符合Tech@SG申请资格后,还必须确保申请EP的个人符合以下所有要求:

申请人的固定月薪符合MOM的最低EP工资标准(即新元5000) ;

申请人通过MOM的背景和尽职调查;

申请人的职能及资历符合下列条件,即属团队核心成员。

职能角色: 申请人应担任以下类别之一的角色:

1) 核心业务职能,例如:业务发展、人力资源、财务、伙伴关系、战略、综合管理

2) 技术功能,如产品管理,产品开发,软件工程,解决方案架构,产品设计,数据科学

3) 资历:应征者的职位应在经理级别及以上。分析师、助理、执行和代表级别职位的申请人将不会被视为核心团队。

PART-03

TECH@SG申请优势

该项目申请EP准证的优势:

1. 公司拥有新加坡经发局(EDB)和新加坡企业发展局(Enterprise Singapore)官方背书;

2. 两年内最多有 10 名新的 EP申请名额,这些外籍员工将被聘为贵公司在新加坡的核心团队的一员;

3. 根据该计划获得的 EP 拥有第一次续签保障(每次续签有效期最长为三年);

4. 达到基本的薪资要求,通过新加坡人力部的背景和尽职调查,即可轻松获批EP准证,成为新加坡的纳税居民;

5. 此计划是政府支持和鼓励的行业,公司有良好的背书,政府鼓励欢迎外籍专业人士落地新加坡,对于申请新加坡绿卡(PR)有良好的背书。

PART-04

TECH@SG申请步骤

第一步骤

The First Step

在申请Tech@SG计划之前,您应确保已完成以下工作

在新加坡完成注册公司

成功注册企业密码账户

在企业密码账户内启动EDB表格填写的服务选项

在满足条件的情况下准备递交申请表格

第二步骤

The Second Step

申请Tech@SG计划背书

当地股东持有股份不超过30%,向EDB在Tech@SG申请,审核期10至15个工作日。

当地股东持有股份等于或超过30%,应向新加坡企业发展局计划下的StartupSG提交申请

第三步骤

The Third Step

递交每个EP候选人的申请

在收到EDB在Tech@SG计划认可后,可为员工提交EP申请

MOM将审核申请人资料,并在21个工作日内通知结果

第四步骤

The Four Step

积极更新信息和联络资源

在10位EP申请签发或为期两年企业EP申请的期限截止后(以较早者为准),EDB将在期限结束时予以通知;

EDB和新加坡企业发展局将提供一整套的服务,致力于帮助企业在新加坡设立和扩展业务。

/www/orgs.pro/web/images/image/1699/16990766.avif
/www/orgs.pro/web/images/image/1699/16990767.avif
/www/orgs.pro/web/images/image/1699/16990768.avif

及时获取本站更新:

设为 Google 偏好来源

2026新加坡EP大改|最低薪资+加分项+政策趋势,一篇讲透

2026/06/03   •   1061阅

通胀飙升下,新加坡税务居民身份的价值正在悄悄变大

2026/06/04   •   326阅

惊爆!新加坡上市企业高管被捕:涉嫌伪造百余份凭证,面临最高20年监禁!

2026/06/03   •   1791阅

新加坡这张工作准证已正式停用,背后藏了多少打工人的血泪教训

2026/06/04   •   572阅

新加坡网红零食店又开新店,为抢手机凌晨2点就排队

2026/06/04   •   1302阅

官宣!三大巨头同一天押注新加坡,上千打工人却突然收到裁员邮件

2026/06/03   •   6723阅

亚古数据:如何调取新加坡公司的原始工商文档?

2026/06/03   •   90阅

当中资大厂集体“搬家”新加坡,留学生的泼天富贵终于来了!

2026/06/04   •   1377阅

新加坡在全球初创生态系统蝉联第四!

2026/06/04   •   166阅

2025年新加坡公立大学就业报告:大厂缩招,哪些神仙专业依然“薪酬拉满”?

2026/06/03   •   87阅

官宣7月1日开始!中国刚刚发布对外投资新规,对新加坡有影响吗?

2026/06/04   •   331阅

新加坡儿童节定在工作日:为何27%企业主动给全薪陪假

2026/06/03   •   324阅

国大法学院免费送AI工具!新加坡这样应对AI冲击,赢在起跑线!

2026/06/03   •   330阅

新加坡人工智能协会成立 推动AI负责任发展与应用

2026/06/04   •   168阅

NTU联手新加坡电信,AI研究喜提“最强大脑”

2026/06/03   •   246阅

把裁员包装成“新机会”?新加坡劳工部与工会发出警告:别想用这种套路逃避补偿!

2026/06/04   •   409阅

钱不再是唯一!新加坡求职者心态大变:灵活办公竟成仅次于薪水的“刚需”

2026/06/03   •   168阅

重磅任命!前副总理新加坡教育部长邢宽庆出任新加坡理工大学首任校长

2026/06/03   •   164阅

高考倒计时!想申请新加坡NUS和NTU的高三家庭,这两件事必须马上弄明白

2026/06/04   •   494阅

食品局和新工大合作成立饲料技术中心 推动本地热带水产养殖研究

2026/06/04   •   247阅

新加坡PR申请风向变了——移民局开始写拒绝理由,部长公开两大筛选维度!

2026/06/03   •   249阅

从领救济金到身家千亿!何晶分享WhatsApp创始人逆袭史:新加坡本质上也是移民国家

2026/06/04   •   88阅

他,前NTU高材生,幕后操盘新加坡最大庞氏骗局!被罚2个多亿新币!

2026/06/03   •   5347阅

NTU学者海峡时报发声:新加坡转型,别落下任何一个打工人

2026/06/04   •   84阅