狮城劳资政3方办职业配对  助捷星亚洲员工就业

2025/06/20   •   736阅
捷星亚洲将于7月底结束运营,新加坡劳资政联合举办职业配对活动,为超过500名受影响员工提供就业机会。活动涵盖飞机师、客服、航空枢纽运营等多个领域,旨在协助他们转型到其他行业,如酒店服务业。就业与职能培训中心将提供职业生涯和技能指导支持。
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捷星亚洲宣布7月底结束营业,新加坡劳资政3方合办职业配对活动,协助逾500名受影响职员。(早报网示意图)

(新加坡讯)捷星亚洲宣布7月底结束营业,新加坡劳资政3方合办职业配对活动,协助逾500名受影响职员。职位空缺共1400个,横跨超过450个工作岗位。

逾1400个职位空缺

《联合早报》报道,这包括飞机师、客服人员、航空枢纽运作、工程、安全与品质保障、企业运营等领域。

新加坡全国职工总会前日发文告说,38个雇主参与职业配对活动,并以航空和宇航业的雇主为主,包括新加坡航空公司、酷航、樟宜机场集团、新航工程、新加坡民航局、空客新加坡,以及机场地勤服务公司dnata和新翔集团。

其他领域的雇主如公共交通业者SMRT也到场,为受影响职员提供其他就业机会。

新加坡职总秘书长黄志明前日与捷星亚洲员工交流后,在脸书贴文表示,职总的宇航和航空集群,以及新加坡劳商工友联合会的同事,与新航集团密切合作,探讨聘请捷星亚洲职员,包括飞机师、空服和地勤人员。

他说,一些受影响员工考虑加入其他行业,如酒店服务业等;新加坡就业与职能培训中心将为他们提供支持,协助进行职业配对,以及职业生涯和技能指导。

据了解,新航集团已开始面试有潜力的飞机师。

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