# 资讯 2025 新加坡工资政策将迎新调整

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Published: 2025-08-27
Source: 狮城新闻

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全国工资理事会（简称“工资会”，National Wages Council, NWC）即将在9月启动讨论，并于11月公布新政策。其结果将直接影响：

**求职者**：了解行业薪资趋势，有助于制定更合理的就业预期

**低薪群体**：可能获得进一步的政策保障与实际加薪支持

**企业管理层**：需根据指导原则调整薪资预算与招聘计划

可以预见，新加坡在未来一年将继续强调：

渐进式加薪，尤其照顾低薪群体

控制薪资成本，确保经济竞争力

支持战略行业，尤其是教育与高技能岗位

对于广大职场人士而言，**及时关注全国工资理事会 (NWC) 的最终政策**，不仅能帮助做好个人职业规划，也有助于理解未来一年就业市场的整体走向。

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全国工资理事会（NWC）是新加坡 **劳资政三方合作机制**的核心组成部分。

自1972年设立以来，它每年都会根据宏观经济形势、通胀水平、生产力增长和劳动力市场供需情况，制定 **工资与就业指导原则**。

其决策并非行政命令，而是通过政府、人力资源专家、工会和雇主团体共同协商，形成具有高度权威性和参考性的政策建议。长期以来，工资会的指导意见已成为：

**企业加薪与招聘决策的重要参考**

**劳动者预期收入调整的信号**

**政府制定社会保障与教育资源配置的依据**

今年的会议将于 **2025年9月1日** 举行，37名成员将展开讨论，最终结果预计在 **11月公布**，适用于 **2025年12月至2026年11月**。

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全国工资理事会（NWC）今年面临的环境极具挑战性：

**经济波动明显**

上半年经济增长 **4.2%**，部分受益于企业提前出货以规避美国关税

但7月非石油出口同比 **下跌4.6%**，为自2023年10月以来最差表现

**通胀压力逐步缓解，但影响尚存**

金管局预测全年核心通胀率 **0.5%至1.5%**

上半年核心通胀仅 **0.6%**，明显低于过去两年的高位

但低收入群体此前受到长期物价上涨冲击，购买力恢复缓慢

**低薪群体是核心议题**

去年工资会建议：

最低20%雇员（收入低于2500新元）应加薪 **5.5%至7.5%**

或至少 **100至125新元**（以较高者为准）

今年政策是否会延续甚至加大对低薪群体的倾斜，将成为外界关注焦点。

**企业招聘意愿下降**

有意招聘员工的企业比例从一季度的 **44.0%** 降至 **43.7%**

计划加薪的企业比例从 **24.4%** 降至 **22.4%**，下滑2个百分点

**毕业生就业率下滑**

2025届毕业生整体就业率较去年同期 **下降2.3个百分点**

个案反映：一名学前教育专业毕业生投出37份简历仍未获录取，说明就业入口竞争激烈

**在职人员加薪仍有增长**

本地公民与永久居民整体工资增幅 **5.6%**（2023年为5.2%）

实际增幅 **3.2%**，高于通胀水平

这说明：就业市场对新人更严苛，但在职员工的加薪幅度仍存在空间。

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人力部特别提及，**教育行业**是未来政策重点之一。原因在于：

教育行业的薪酬水平，直接影响人才供给和国家竞争力

《2024年工资报告》显示，教育行业实际薪资增幅 **3.2%**，显著高于全国平均 **0.4%**

政策导向倾向于 **保障教育岗位的薪资竞争力**，以维持长期人力资本优势

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全国工资理事会（NWC）历来扮演“平衡器”角色：

**维护企业竞争力** —— 防止过度加薪推高运营成本，影响企业生存与就业创造。

**保障雇员权益** —— 推动合理薪资增长，帮助低薪群体缩小收入差距。

**匹配经济发展** —— 让工资增幅与生产力提升、通胀走势挂钩，避免失衡。

2025年的指导原则，核心挑战在于：

如何在 **经济下行压力** 与 **社会公平诉求** 之间找到平衡。

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新加坡人力部 (Ministry of Manpower Singapore). (2025年8月19日). 全国工资理事会召开会议，制定年度工资指导方针 

https://www.mom.gov.sg/newsroom/press-releases/2025/0819-nwc-convenes-to-develop-annual-wage-guidelines

Human Resources Online（Gideon, S.）. (2025年7月30日). 2025年第二季度新加坡新增就业岗位达8,400个. Human Resources Online. 

https://www.humanresourcesonline.net/total-employment-in-singapore-increased-to-8-400-in-q2-2025

新加坡人力部 (Ministry of Manpower Singapore).(2025年7月30日). 《劳动力市场提前发布：2025年第二季度》

https://www.mom.gov.sg/newsroom/press-releases/2025/0730-labour-market-advance-release-second-quarter-2025

亚洲新闻台 (Channel NewsAsia, CNA). (2025年7月). 第二季度就业增长，但全球经济逆风持续；招聘与加薪意愿下降

https://www.channelnewsasia.com/singapore/mom-labour-force-report-employment-grows-q2-2025-economic-uncertainty-wages-hiring-5266336

路透社 (Reuters). (2025年5月28日). 2024年新加坡工资增长3.2%，但2025年计划加薪的企业减少

https://www.reuters.com/sustainability/sustainable-finance-reporting/wages-singapore-grew-32-2024-fewer-firms-planning-increase-2025-2025-05-28/