新加坡已经有连续几日无新增病例，而根据统计本地已经有超过百起外籍女佣入境后确诊的案例。
截至上个月28日，共有139名外籍女佣确诊，其中109人属于输入型病例。
这也直接导致了本地女佣需求急剧下降。本地中介表示，近几个月聘请新女佣的雇主减少逾75%。
尽管市场上还是有聘请新女佣的需求，不过雇主们心里多少会有些顾虑，担心自身和家庭成员的安全，而考虑暂时不聘请女佣。
据中介公司透露，疫情爆发前，公司平均每个月有25到30名雇主申请新女佣，不过疫情爆发后却降到平均每个月不超过十个，降幅超过75%。
还有一个原因是，现在经济低迷，隔离和检测费用对许多家庭来说都是个不小的负担，如果女佣不小心感染，不光自己要隔离，还要负担女佣的治疗费用。因此许多雇主会和现有的女佣调整薪资等说服她们续约。
仍然决定聘请新女佣的雇主则多为首次申请者，其中又以年轻夫妇居多，家中没有女佣可以续约，又急需女佣来照顾小孩或者老年人。
那么现在雇佣一个新的女佣需要花多少钱呢？
雇主若要聘请新的外籍女佣，除了必须考虑到感染病毒的风险，也必须承担1700元的居家隔离和拭子检测费用，同时因为供需不平衡，女佣的薪资有所上涨，会比之前增加20-50%不等。
同时上涨的，还有时间成本。
疫情爆发前，申请外籍女佣的手续相当快，从前往新加坡到上岗，女佣大约一周就能到雇主家开工。
但是现在，外籍女佣入境前必须申请并获得批准、出发前进行检测、到新加坡还得隔离，整个过程可能耗上四到六周。
而中介公司必须算好时间，确保女佣按时从所居住的地点到达检测中心进行检测，确保检测结果及时出炉，才能顺利登机，对于中介公司来说是更冗长的工作。
中间任何一个环节出现差错，都会导致女佣无法按时开工，或者花费更长的时间，对于雇主来说，时间成本也是要计算在内的。
疫情期间，可能大家真的要自食其力了？
