新加坡家族办公室或将政策调整与涨价

2022/01/12   •   3321阅
新加坡家族办公室可能面临大幅涨价,税务政策发生重要变化。本文探讨新加坡家族办公室的税务调整、吸引力,以及作为移民途径的优势。了解新加坡家族办公室的申请要求,以及它为高净值人士提供的安全财富传承和身份规划优势。

新加坡家族办公室或将大幅涨价

新加坡从今年伊始就迎来新变化。2022年的第一周,新加坡税务局(IRAS)对《新加坡所得税法案》(Singapore Income Tax Act, SITA)中的家族办公室税务豁免政策第13R政策进行了更名。其中13R更名为13O,13X更名为13U。

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来源: 新加坡政府机构网站

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·13X 改为13U

·13R 改为13O

·13CA 改为13D

修改前,分别是:

- 增强型基金税收激励计划 (Enhanced Tier Fund Tax Incentive Scheme –13X);

- 在岸基金税收激励计划(Onshore Fund Tax Incentive Scheme –13R);

- 离岸基金税收激励计划(Offshore Fund Tax Incentive Scheme –13CA)。

更名后的13O(新加坡居民基金计划)将面临大幅涨价,从目前的500万新币涨至1000万新币。详情以2月18日官方宣布为准。而此前已经办理的申请估计将不受影响。 此番大幅涨价,也说明了新加坡家族办公室对于超级富豪们的吸引力。

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作为近年亚太地区最受欢迎的移民项目之一,随着亚洲经济的蓬勃发展和财富的快速积累,亚洲的富豪数量也增速明显,越来越多的高净值家庭开始有安全传承财富的刚需,家族办公室也随之兴起。

有着稳定政治环境,完备法律法规,以及各项税收优惠和利好政策的新加坡,成为了众多亚太区乃至世界富豪设立家族办公室的首选。海底捞创始人张勇夫妇外,谷歌创始人之一谢尔盖·布林及英国企业家戴森、南非钻石传奇——奥本海默家族等都选择在新加坡成立家族办公室。

新加坡家族办公室可能大幅提高准入门槛,一方面证明了对亚洲乃至世界富豪的巨大吸引力,另一方面也提醒投资人,“下手”要趁早。

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对于身价不菲的富豪来说,在新加坡设立家族办公室,除了是为家族财富“上保险”,同时也能帮助他们进行身份规划。在新加坡设立家族办公室是目前获得新加坡EP准证(EP,Employment Pass),从而申请PR或是入籍的“快捷通道”。

因为作为海外申请人,如果没有在新加坡求学或就业的经历,想直接通过找工作拿到EP是有难度的。因为在就业市场上,新加坡政府在倾向于把更多的就业机会给到当地人(PR或入籍)。所以针对EP申请,成功率更高的方式是申请人自己在新加坡设立公司并且搭建新加坡家族办公室。

对于高净值群体而言,在新加坡设立家族办公室,可尽享新加坡优质的金融环境, 成熟的信托业务,完善的信托体制和严密的客户资讯保密条例考虑。

另外,和普通的EP申请人不同的是,通过家族办公室拿到的EP身份,申请人不需要在新加坡长期停留工作,对于在新加坡居住的时间要求非常灵活,这一点对事业重心不在新加坡的高净值人士同样非常重要。

方案优势:

成功移民新加坡的途径,且获批速度快

享有税收豁免优惠政策。

建立长久的财富传承架构,实现财富保值增值。

无需复杂资金来源证明,可以自由支配资金。

家族办公室全面、综合的营运和管理。‍

即使在疫情下,新加坡家族办公室的申请速度也不会受到太大影响。

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