新加坡人力部（MOM）近日发布的2024年第三季度《劳动市场报告》显示，新加坡劳动力市场在今年第三季度继续扩张，居民就业率出现反弹。本地就业增长4000人。外籍就业人数则增加18200人。尽管全球经济环境充满不确定性，外向型行业就业表现尤为亮眼，为整体就业市场复苏提供了重要支撑。
根据报告数据，今年第三季度，新加坡总就业人数（不包括外籍家庭帮佣）环比增加约22300人，其中居民就业人数的增长是主要贡献力量。得益于新加坡政府推动的高技能岗位培训和劳动力再分配政策，多个外向型行业的就业需求呈现稳步上升，包括金融服务、信息通信技术和制造业等。
与此同时，失业率在第三季度略有下降。经季节调整后的总体失业率为1.9％、居民2.6％、公民失业率则是2.7％。与前个季度相比，分别下滑0.1、0.2和0.3个百分点。这表明尽管部分行业依然面临不确定性和压力，新加坡劳动力市场整体仍在逐步改善。
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作为开放型经济体，新加坡的外向型行业对国家经济发展和劳动力市场表现具有重要影响。在第三季度，这些行业的就业需求出现显著增长。其中，信息通信技术行业吸引了大量高技能人才，主要得益于全球对数字化转型需求的持续增长，以及新加坡政府在数字经济领域的投资与支持政策。金融服务行业也表现抢眼，因区域内金融活动日益活跃，推动了对专业服务和技术支持的强劲需求。
制造业在第三季度的表现也值得关注。尽管全球制造业复苏仍显缓慢，新加坡的制造业特别是半导体和高端设备制造领域受益于区域供应链的恢复和技术创新带来的需求提升，就业人数出现一定增长。
同时，服务行业的恢复也对整体就业扩张起到积极作用。随着国际旅行和旅游活动的逐步恢复，酒店、餐饮及旅游相关服务业的就业需求有所回升。这不仅有助于吸引更多居民参与就业，也为非居民劳动力的回流创造了空间。
新加坡劳动力市场的扩张，离不开政府政策的有力支持。近年来，新加坡通过一系列主动就业政策，积极帮助居民提升技能，以适应不断变化的经济环境。包括“技能创前程计划”（SkillsFuture）在内的多项培训和教育项目，帮助劳动者在信息技术、金融等高需求领域找到就业机会。此外，针对中小企业和关键行业的财政支持，也在一定程度上促进了这些行业的岗位增长。
与此同时，全球市场需求的变化也为新加坡的外向型行业提供了更多机遇。尽管全球经济增长放缓，但部分行业的技术驱动型需求依然强劲。新加坡作为亚太地区的金融和技术中心，具备抢占这些市场机遇的优势，劳动力市场的快速调整能力在此过程中得到了充分体现。
尽管新加坡劳动力市场的扩张趋势令人鼓舞，但未来仍面临一些潜在挑战。全球经济的不确定性仍然是主要风险之一，包括地缘政治紧张局势和主要经济体增长放缓等因素，可能对新加坡的出口和外向型行业造成影响。此外，部分行业仍存在结构性劳动力短缺问题，特别是在需要高度专业技能的岗位上，企业普遍面临招工难的困境。
值得注意的是，随着人工智能、自动化等技术的快速发展，劳动力市场对技能结构的要求将继续变化。这既是推动就业结构调整的动力，也可能导致短期内部分劳动者难以跟上市场需求的步伐。
新加坡人力部表示：“政府将继续大力投资，使他们能够在持续的经济转型和普遍的全球不确定性中保持强劲竞争力。”
