# 年长员工需更多协助 应对人工智能带来的冲击 

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Published: 2026-05-03
Source: 狮城新闻

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受访工会领袖表示，越来越多行业引进人工智能，一些年长工友和较少接触人工智能技术的员工需要更多协助来建立这方面的技术能力和信心。 

黄循财总理在劳动节群众大会上表示政府将多管齐下帮助企业与员工适应人工智能浪潮来袭，受访工会领袖认为，劳资政就业理事会的成立，将有助于年长员工应对人工智能所带来的经济转型，把危机化为转机。

职总副会长兼先进制造业雇员联合会会长林德泉在劳动节群众大会现场接受《8视界新闻网》访问时说，人工智能是一个挑战，但如果公司运用得好将会是一个提升。

他说，人工智能能够帮助剩下很多工作上的时间，若公司再发展得好，他们还可能可以接到更多订单，能够生产更多，对公司来说是好的。

他表示，劳资政就业理事会将通过提供广泛的行业培训，为面对工作再设计的工友，提供针对性的帮助。

鼓励年长员工放下担忧 拥抱AI 

职总中央委员会委员兼航空交通执行人员联合会会长卢裕城说，接下来将有更多企业采纳人工智能，这可能让一些年长员工有点担心。他觉得成立劳资政就业理事会是很好的一个方法，可以让工友放下忧虑，更好的专注怎么去提升自己在人工智能进步的方面跟空间。

石油业工友联合会会长谢庆锭也表示，以现在世界的不稳定局势来说，石化与产业链的员工感受到前所未有地的危机，再加上人工智能的普及化，导致有些年长员工和很少接触人工智能的员工感到生疏。

他感谢总理采取了工会和职总所提起的方案，成立就业理事会，提升员工技能，拓展职业发展。

陈笃生医院2024年引进AI排班工具 

陈笃生医院护士长莫敏怡表示，医院自2024年开始引入AI排班工具后，帮助她缩短排班表的时间。

她说，她原本需要花费一个小时的时间，如今在人工智能工具的帮助下只需要15分钟就能完成一个病房护士的排班表。

此外，人工智能也兼顾了她们一直很关心的公平问题，所以AI对她们来讲是一个很好的工具。