联合早报
新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学以及新跃社科大学联合进行的毕业生就业调查结果昨天公布。
去年毕业半年内找到工作的大学生比率，从前年的88.9％升至90.2％，也高于2016年的89.5%。超过八成应届求职者找到全职固定工作，这个数据优于2017年的78.4%与2016年的79.9%。
前年一度出现毕业生投身自由业比率上升的情景去年则不再，只有1.8%的毕业生选择成为自由业者，比2017年低0.6个百分点。
截至去年11月1日，1万零100名参与调查并积极求职的毕业生中，仍有9.8%未找到工作或尚未开始上班，低于前年的11.1%。
在就业薪资方面，全职就业的毕业生去年起薪中位数达3500元，比前年增加100元。
为了让准大学生直观了解不同行业相关专业的薪资情况，以便在选择专业时有更全面的考量，毕业生就业调查首次公布集合四所大学不同科系类别（course-cluster）的毕业生起薪数据。
其中，修读资讯与数码科技相关课程的毕业生薪资最高，起薪中位数达4100元。相较去年，八大科系类别的起薪均有39元至250元不等的涨幅。
人力资源公司仁立国际执行董事梁昌国分析，去年发生新加坡保健服务集团遭遇网络袭击等一系列网络安全事故，刺激了各类企业对资讯科技业专才的需求，舍得花高价请人，加强公司的网安设施，因此对资讯与数码科技课程毕业生最为“吃香”，并不感到意外。
跃大首批全日制课程毕业生逾九成半年内找到全职工作
他也说：“尽管我国经济处于缓慢增长状态，但对人力仍有极大需求。随着政府不断收紧S准证与工作准证的申请门槛，企业愿意提高月薪，吸引本地的年轻人才。”
2017年升格为公立大学的跃大去年迎来首届全日制课程毕业生。168名修读会计、金融和市场行销的毕业生中，超过九成在毕业半年内找到全职固定工作，起薪中位数也达3000元。
主修会计的跃大毕业生陈声耀（27岁）去年毕业前已被吉宝（Keppel）集团录用为管理培训生。他告诉《联合早报》，跃大课程中必修的半年实习经历，帮助他在申请工作时“大大加分”。
“我到普华永道（PwC）当审计实习前，跃大老师不仅花一整个学期教导相关知识，还确保我们懂得如何将其运用在实际工作中，让雇主看到了我的能力。”
另两所公立大学新加坡科技设计大学和新加坡理工大学毕业生就业调查仍在进行，结果会在今年迟些时候公布。
