# 新加坡中小企业数字化的三大支柱是什么

URL: https://www.shicheng.news/v/q853y
Published: 2020-12-10
Source: 狮城新闻

由于数据和数字通信的进步，商业世界每天都在加速发展，企业有更多的机会利用不断变化的环境来提高生产力。如果你正在经营一家中小型企业（SME），你可能已经听说了新加坡政府旨在提高企业生产力的新举措，如SME Go Digital计划、全国范围内电子发票的实施，以及其他针对个人和企业的智能国家计划。

但是，要推动企业利用数字技术进行更高效、更有弹性的经营，需要做很多工作。那么，作为企业主，你从哪方面入手呢？向您介绍一下企业数字化的三大支柱。建好这三大支柱，不仅能节省企业人力成本和时间，还能为企业的可持续发展奠定基础。

![新加坡中小企业数字化的三大支柱是什么](https://www.shicheng.news/images/image/1656/16560813.avif?1619428673)





**1. 会计记账数字化**

跟踪企业的财务状况至关重要，现在市场上比较成熟的会计记账软件具有完成编制财务报告、记录财务交易、将借记和贷记记入各自的分类帐的功能。对于中小企业来说，一般人工记账工作每周需要耗时20个小时以上，会计记账数字化则能节省企业至少一半平时做帐的时间。

**2. 发票 & 支付方式数字化**

现在的发票开具与20年前相比有很大不同。过去，如果你要发送或接收资金，通常需要复杂的流程，还会遇到许多低效率的问题，如手动现金存款和漫长的支票结算时间。

现在，只要提供一个有效的银行账户，在几天内你就可以接收付款。新加坡政府还在努力实施全国性的电子发票框架，实现更快的付款周期。

此外，新的工具，如信用卡启用平台CardUp for Business，为企业提供了更多的可能性，例如利用现有的信用卡进行传统的非卡支付，如工资单、租金等。此外，它还可以批量处理付款，并设置向收件人的定期付款。这类支付平台将能为企业节约大量用在处理付款适宜上的时间。 

![新加坡中小企业数字化的三大支柱是什么](https://www.shicheng.news/images/image/1656/16560814.avif?1619428673)





**3. 人力资源数字化**

将传统的人力资源和薪资功能转换到数字平台是目前的新趋势。它可以帮助公司管理层更顺畅地完成员工入职、培训，以及更好地管理员工休假、福利等事宜。

较新的人力资源和薪资软件还可以跟踪新加坡劳动法的变化，并带有自动监管更新功能，节省了人工计算或修改的时间。它们还可以与会计软件或外部银行门户等集成应用合作，为您的人力资源部门节省更多时间。

无论您的企业服务于哪个行业，快速利用这些数字工具和政府举措，都能让您领先于其他大多数中小企业。在新加坡继续拥抱数字化的过程中，在这三个领域使用数字工具将为您节省时间和金钱，帮助加快您的业务增长，并提高您服务客户的能力。