# 现在就回办公室上班？　59%新加坡员工表示不安心

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Published: 2020-06-13
Source: 狮城新闻

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公司的会议房间需要保持社交距离，限制开会的人数。（人力部面簿） 

**作者 侯佩瑜**

**政**府这个星期将继续观察情况，如果情况保持良好，在6月底之前就能进入阻断措施放宽的第二阶段，届时经济将几乎完全重启，国人也将陆续回到工作场所。

不过，网上调查平台——Qualtrics最新的一项民调却显示，59%的员工对现阶段重返工作场所感到不舒服。

Qualtrics的这项“重返工作场所和重启商业活动”的调查，共有511名新加坡人参加，借此了解他们对在现阶段重返工作场所或到访公共场所的信心有多大，以及如何让他们更有信心。

虽然参与这个调查的人数不算多，却能从中看出国人的心声。

**以下是主要的调查结果：** 

66%的员工预计将在7月前重返工作岗位；

45%的人觉得需要接受2019冠状病毒疾病（冠病19）的相关治疗或疫苗，重返工作场所时才不会感到不安；

62%的受访者希望等待政府批准后才重返工作岗位。

调查也发现，员工希望他们的雇主采取以下的安全措施，好让他们更有信心返回办公室： 

69%希望所有员工都必须时刻戴着口罩

68%希望办公室处处都摆放好洗手液和清洁用品

56%希望加强员工之间的社交距离

53%要求进行体温检查

52%希望，因工作或个人原因出国的员工，回国后必须在家自我隔离14天

50%希望那些有感染冠病风险的人在家办公

48%希望改变工作社交礼仪，见面时不要握手或拥抱

48%希望限制参与会议人数

一旦他们重返工作岗位，员工们表示，如果雇主能采取以下措施来保护自己和同事，他们会感到更加安心： 

95%表示，要求员工戴口罩对他们来说很重要

93%表示，允许他们在任何时候感到不安全时选择居家办公，这对他们来说很重要

93%表示，限制面对面工作会议的人数对他们来说很重要

92%表示，在工作场所实施社交距离对他们来说很重要

90%表示，每个人在进入大楼前每天都要检查体温，这对他们来说很重要

国家发展部长兼财政部第二部长黄循财，6月9日透过电视和网络平台，[发表第二场“冠病后时代保障新加坡未来”系列演说](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3MDIwOTEwNw==&mid=2247517599&idx=4&sn=c0ecf71d9f666a3e399153d12a8c5e44&chksm=ce9386a3f9e40fb5f724dc9a6ba6bf966c746526c483f09a27b1ff6104ccc1087cf257266a40&scene=21#wechat_redirect)时，曾提到工作场所日后可能需要作出的一些防疫措施。

他说，除了实施更灵活的工作制如错开上下班时间、分组办公等，办公室和建筑设计也需要跟着改变，因为病毒容易在封闭的空间里传播。

“除了改善建筑物的通风和空气过滤系统，我们还可以安装无接触式的设备，例如自动门，以及设置体温检测站，让这些成为我们日常生活的新常态。”

不过，从上述调查结果来看，要满足国人对防疫措施的需求，可能还需要做得更多。 

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获准在病毒阻断措施结束后首阶段复工的企业，不少正忙着重启办公室前做好准备，预先安排清洁公司清理和消毒工作场所，贴好“安全距离”座位。（联合早报）

对于现阶段恢复正常状态到访公共场所，受访者有多大信心？

调查显示，虽然病毒阻断期已结束进入解封阶段，国人仍然对社交没多大信心，近半数受访者（45%）认为我们永远不会回到正常状态。

超过一半（58%）受访者坦承，现阶段他们仍然觉得上健身房会感到不安心。

64%表示参加团队运动会感到不安心。

58%则觉得，参加宗教仪式会感到不安心。

大部分受访者对观看现场体育赛事（73%）和现场音乐会（72%）感到不安心。

近25%经常观看体育赛事的人表示，在可预见的未来，即使允许他们到场观看一次，他们也不太可能去观看这些赛事。

约39%的受访者表示，在2021年1月之前，他们不会去看现场体育赛事。43%则表示，在2021年1月之前，他们不会去看现场音乐会。

53%的人仍然觉得，到餐馆用餐会感到不安心，34%的人觉得去零售商店逛街会感到不安心。

从这些数据来看，当本地的商店重新营业时，公众也未必会去光顾，店家真的要在防疫措施方面下足功夫，才有可能挽回顾客的信心。 

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为防范冠病传播，汤申大厦口福食阁内50张餐桌的桌面将试用透明防护屏一个月，让食客在经济开放第二阶段到外用餐时能更安全。（联合早报）

至于公共运输，40%受访者表示，现阶段乘坐公共运输会让他们感到不舒服，69%的人对乘坐飞机感到不安心。

Qualtrics负责东南亚业务的主管就调查结果表示，过去几个月，员工和顾客对工作场所和公共场所的防疫措施的期望，都以前所未有的速度在提高。

雇主和企业需意识到，它们重新开业的速度，可能跟不上它们的员工或顾客准备好回返的速度。

企业和政府需要了解员工和顾客的行为和态度在疫情下的改变，了解他们的感受，这样才能对症下药，实现他们希望落实的防疫措施，让他们在新常态的生活中找回信心。

不过调查归调查，网民还是忍不住泼冷水说： **“即使感到多不安心、多不愿意，老板叫你回办公室，你还是得回啊，难道自己砸饭碗咩？”** 

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