德士公司提供高额现金 增添电动车吸引年轻司机
我国德士数量过去八年少了一半，为了同私召车公司竞争招揽司机，德士公司以高额现金奖励吸引新司机加入车队，同时也希望增添电动车德士可以吸引年轻司机。
对这位35岁的年轻德士司机来说，驾德士的工作时间自由，可以驾驶电动车也是吸引她入行的原因。
受访者说：“有了更多电动车，我想年轻人会更愿意尝试因为燃料效率更高，驾驶体验也更顺畅，我节省了几乎50%的汽油成本，而且车子也宽敞。”
过去八年本地德士数量减半，私召车则增加超过两倍。有德士公司以现金奖励吸引新加入的司机签署两年合约，同时也推出短期租约让犹豫不决的司机先体验。
本地约三分之一的德士司机年过60，全国德士师傅协会则说照顾好司机的福利和身心健康至关重要，也能鼓励年轻人把驾德士当成长期职业。
另一名受访者说：“我觉得继续关心司机的心理健康和生理健康很重要，因为他们目前其实正在试图弥补之前需求减少的损失，很多司机都驾驶更长时间。”
协会也透露近期将宣布更多措施，进一步为司机提供援助。
