幼儿园前厨师非礼午睡女童，两名高层管理人员知情后不仅刻意隐瞒、企图私下了结，还串谋删除监控录像、格式化硬盘销毁证据，严重妨碍司法公正。1 月 19 日（星期一），国家法院判处前执行董事入狱四个月，前副校长入狱三个月又两周。法官强调，保护儿童是教育工作者的核心责任，两人为掩盖疏忽、逃避后果销毁证据的行为，对年幼受害者权益造成极大损害。
本案核心背景为马来西亚籍厨师张冠发（61 岁，译音）的性侵罪行。2023 年 5 月至 11 月期间，张冠发在看顾幼儿园午睡孩童时，趁教师不备，七个月内先后非礼三名一两岁女童。该厨师已于去年 11 月被判监禁九年四个月零七周，受到法律严惩。
涉案的三名幼儿园管理人员分别为前执行董事（59 岁）、前校长（61 岁）和前副校长（49 岁），三人此前均面对妨碍司法公正及知情不报相关控状，各承认其中一项罪名，其余控状交由法官量刑时一并考量。为保护年幼受害者隐私，法庭已谕令媒体不得报道任何可能泄露女童身份的信息，包括具体案发地点。
案情披露，案发后副校长在查看无关监控时，意外发现张冠发的非礼行为。当时执行董事与校长正前往海外参加儿童保护培训课程，副校长随即把涉案录像发给两人，三人通过视频通话商议处理方案，副校长与执行董事当场删除了手机内的录像，并提前结束培训返回新加坡。
2023 年 11 月 22 日，三人向幼儿园管理委员会主席报告此事。执行董事提议私下解决，让厨师主动辞职以保全幼儿园声誉，还称受害者当时处于睡眠状态，可能未受影响；副校长则认为报警会对受害者及家长造成更大冲击。校长当场落泪，承认幼儿园存在管理疏忽，担忧孩子被撤离。最终，主席决定不解雇厨师、暂不报警，相关人员均表示同意，厨师随后主动辞职，执行董事还在工作群组中要求 “此事了结，吸取教训”。
两天后，管理委员会主席改变决定，通知三人将正式报警。三人得知后，计划集体提交辞呈，企图以辞职迫使主席改变主意。与此同时，副校长在执行董事的指示下，对存储监控录像的硬盘进行了格式化，试图彻底销毁犯罪证据。11 月 26 日，三人与主席会面确认报警事宜，校长再度情绪失控落泪。
警方于 2023 年 12 月 2 日接获报案，两天后逮捕张冠发。调查期间，警方发现涉案的三个监控硬盘均被格式化，但通过技术手段成功还原了犯罪画面，关键证据得以保全。法官指出，两名被告销毁证据的行为，不仅增加了警方的取证负担，更因受害者年幼无法清晰诉说经历、提供证词，险些导致关键证据不可逆损毁，所幸证据最终寻回，未对案件侦破造成致命影响。
法官在判词中明确，执行董事是销毁录像的提议者，还曾向校长施压，主观恶性更大，应加重刑罚，故判处其入狱四个月；副校长作为具体执行者，角色同样关键，判处其入狱三个月又两周。目前，前校长的案件已展至 3 月 13 日宣判。
事件曝光后，幼儿培育署于 2024 年 5 月对涉事幼儿园作出严厉处罚：罚款 2 万 6200 元，将其执照有效期从 36 个月缩短至 6 个月，并暂停收生。同时，当局对四名幼儿园管理人员实施制裁，其中三人自 2024 年 4 月 23 日起被永久禁止从事学前教育工作；另有一名 66 岁管理人员于去年 7 月获判无罪，但收到严厉警告。涉事幼儿园已对上述四人作出撤职处理。
