# 新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人 URL: https://www.shicheng.news/v/qeYnP Published: 2025-04-29 Source: 狮城新闻 新加坡市场又缺人了！ 据人力部最新发布的《2024年职位空缺》，有的岗位甚至缺人近六成，其中有一半的缺人岗位是新增职业。 ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629789.avif?0) 图源：mom.gov 另一边，当局在本月推出了新的“抢人计划”---全球创业者计划（Global Founder Programme简称GFP）。 在该计划下，更多新企业在本地落户，新岗位就更多了..... ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629790.avif?0) 图源：sgpc.gov 新加坡推出新“抢人”计划! 新加坡 新加坡出现“用人荒”，主要是两个方面原因造成的： ①新增岗位多，新兴行业带来的新岗位空缺大；②人不够，新加坡人口缺口太大。 1、新加坡开设新岗位，空缺大 4月22日，新加坡经济发展局（EDB）宣布全球创业者计划申请正式开放！鼓励全球创始人到新加坡建立和发展新项目。 ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629791.avif?0) 文告中还提到，在过去2年里，新加坡已经与50多名创始人合作，促成30多家新企业在本地落户。 能参与该计划的创业者，大部分都是新兴行业。 根据多家媒体对EDB总经理的采访，该计划初期主要涵盖的领域是：金融科技、人工智能、医疗保健和制造业等。 ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629792.avif?0) 示意图 这些行业扎根新加坡，意味着有更多行业相关的岗位开放，这与人力部的数据吻合。 👇 据人力部《2024年职位空缺》的报告，新加坡市场急缺科技人才！去年12月的职缺高达7.75万个！ 职位空缺最多的是专业人士、经理、执行人员和技师等白领工作，而需求量最大的是资讯通信、金融及保险服务和专业服务。 2、新加坡人口缺口大 据《新加坡人口白皮书》预测：2030年（5年后）本地人口会增长至690万，其中公民人口达440万，永久居民人口达60万。 而目前最新《新加坡人口简报2024》的数据显示：本地人口约604万人口，其中公民363.59万人口，永久居民54.49万人口。（公民和永久居民共计418万人口） ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629793.avif?0) 数据来源：*population.gov.sg* 也就是说，未来五年内新加坡总人口还需增加86万，其中公民人口需要增加76.41万人，永久居民需要增加5.51万。 由此可见，新加坡公民缺口最大！而新加坡公民来源有两个：①靠生育率；②靠移民。 01）新加坡生育率低，难以弥补缺口！ 新加坡近些年的生育率很低，去年的整体生育率维持在0.97，居民新生儿有3.08万。 就算这些新生儿全是新加坡公民身份，5年也就增长15.4万人。即便这有公民去世，公民人口也还差61.01万！ 02）移民成最后的救命稻草？ 这么大的公民缺口，似乎只能靠移民才能解决了。然而移民新加坡并不是那么容易！ 移民新加坡要分三步走：①必须有新加坡身份；②拿到新加坡永久居民身份；③申请公民身份，并获批。 ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629794.avif?0) 示意图 新加坡居民大部分人都处于第①步，卡在了第②步。申请新加坡PR很难！申请新加坡公民更难！ 几年前，当时还是新加坡总理的李显龙，在出席一次国际会议中曾这么说道： “我只有三百五十万新加坡人，而本区域有数十亿人在排着队进入新加坡......” ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629795.avif?0) 然而，只有很小很小的一部分能成为新加坡人！ 哪些人申请PR时有“特权” 新加坡 每年这么多人申请新加坡PR，到底哪些人更容易获批呢？我们从三个方面分析： 01）网友分享，这些条件好的都被拒了 根据PR数据统计网站的数据，很多条件很好的人都被刷下来。被拒的人有这些优势条件： 👇 ①高学历，有的是硕士学历； ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629797.avif?0) 图源：sgprapp ②高薪行业，夫妻2人年薪200k； ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629798.avif?0) 图源：sgprapp ③稀缺的医护行业，EP准证； ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629799.avif?0) 图源：sgprapp ④在新时间长，来新13年； ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629800.avif?0) 图源：sgprapp ⑤由本地人给直系亲属担保。 ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629801.avif?0) 图源：sgprapp 由此可见，新加坡虽然很缺人，但是新加坡也“挑人”！ 02）看数据，这几类人最容易获批 根据《新加坡2024年人口简报》的数据可以分析出，获批PR的大部分是这些人： 👇 ①年轻的人：87.5%都是40岁以下的； ②高学历人才：80%都是中等学历以上； ③东南亚和亚洲人：超过90%的人都来自这里。 ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629803.avif?0) 图源：新加坡2024年人口简报 **你是否有“特权”**？**** 03）看官方态度，这几类人更受欢迎 新加坡多名政要都曾公开透露官方的态度，在遴选新移民时，主要看这些方面。 👇 新加坡协助管理国家人口及人才署部长说： “政府审核时主要考虑：申请者与新加坡的联系、经济贡献、学历、家庭结构（如公民配偶，优先获批）、年龄、在新加坡生活了多久” ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629805.avif?0) 新加坡街拍 新加坡数码发展及新闻部长说： “看重2个方面，主要看**申请者与新加坡社会的融合度，其次看**个别申请者的经济贡献、年龄和学历。****” ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629806.avif?0) 新加坡学校 前总理李显龙透露，申请人需要做到以下几点： “能和谐地融入社会，给新加坡经济做出贡献，能掌握能力和技能，并把心放在正确的地方” ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629807.avif?0) 新加坡CBD 综合以上三方面的信息，新加坡审核考量的因素有： 👇 ①申请者的年龄，越早申请越容易获批； ②申请者的家庭背景，有孩子的更容易获批； ③对新加坡经济的贡献，高学历高工资，稀缺行的人更容易获批； ④能融入本地社会，更能接受新加坡生活的人容易获批； ⑤有意在新加坡生根，本地有房产有家庭的人更容易获批； ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629808.avif?0) 示意图 有些人满足两条以上的条件，但依旧被拒。不少人都觉得移民新加坡很“玄学”。能不能过，要看审核的心情。 其实不是的！ 申请新加坡PR看的是综合条件，只满足其中部分要求，且只是堪堪及格的状态，或者其中一条比较优势，其他条件比较差，都是很难获批的！ 要各方面都占一点，其中一两项还比较突出，这样才容易获批。 手把手教你移民新加坡 想要申请PR不再那么玄学，那就千万不要自己琢磨，最好向靠谱的专业人士求助。 只需要看这5点，你就能找到可靠的专业人士。 01、找本地移民公司更可靠 想从海量移民公司里找到可靠的公司其实不难——认准本地移民公司！因为本地公司 👇 ①可以线下咨询，交流更直接； ②对新加坡的政策更熟悉； ③有实体办公地点，更加可靠； ④安排本地活动更方便，提高融入度。 ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629811.avif?0) 02、找有获批案例的公司 能拿出实际的获批案例本地公司，专业度更高，经验更加丰富！ 可以综合往期经手并获批的案例，结合当下条件综合判断申请人哪些方面还需要提高。经过专业分析拿出方案，突出个人优势，提高获批率， 能帮别人获批，那也能帮自己获批！ ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629812.avif?0) 一个是一上来就要收费的公司，另一个是听完讲述后能给出专业建议的公司，聪明人都会选后者！ 并且提供一站式全流程服务，涵盖最终的申请，前期做万全准备，每个步骤每个细节直到最后一步申请，尽最大可能提高通过率！ 05）找帮忙审查文件，做劣势弥补的公司 找IAS申请PR，不仅会帮收集客户资料，还会帮忙审查所有必需的文件，全面确保申请所需文件和其他必须附加文件的齐全，资料准确无误。 在咨询过程中，如果发现个人条件有明显的劣势，帮忙弥补，或者将自己的优势更加突出。 例如，报读课程👇 例如志愿服务或加入慈善组织。👇 ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629816.avif?0) 或者是帮助申请人起草专业的申请信/推荐信，增加通过审评的机会。👇 ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629817.avif?0) 只有能做到这些的公司，才是可靠的！ ![新加坡全球抢人！将大批引进这类新移民！职位空缺近8万人](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17629802.avif?0)