# 新法律出台！新加坡提名董事将迎来更高任职标准

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Published: 2024-07-14
Source: 狮城新闻

在新加坡，涉及“沉默”或提名董事的法庭案件屡见不鲜，这些案件通常涉及缺乏监督的公司，这些公司往往被用来进行非法活动，如洗钱。近日，新加坡通过了一项新的法律，旨在防止滥用提名董事安排创建空壳公司进行洗钱。

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在新加坡，年满18岁的新加坡公民或永久居民可以成为提名董事，但他们不能是未解除破产的破产人或以前被取消该职位的资格。对于在新加坡没有联系人的外国公司，他们可以支付费用，让企业服务提供商任命这样的人。与负责日常运营的执行董事相比，提名董事通常不参与其他形式的业务运营。

**提名董事要更加主动化** 

提名董事的角色并不像看起来那么被动。他们承担着类似于在职董事的“实质性”法律责任和义务，如果存在重大过失或参与非法活动，可能会面临处罚。在调查时，提名董事是地方当局的“真正”联络点，他们需要确保公司遵守法规，例如提交年度申报表和保持准确的会计记录。

提名董事应该努力了解公司的结构和保持业务的策略，资深律师Andy Yeo表示，他们需要知道他们在为谁工作，公司是什么，即使他们是被提名人，他们也扮演什么角色。他们必须知道一些基本的事情——谁是董事同事，他们来自哪里，商业模式是什么，以及他们的商业活动来源。

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专家表示，提名董事应该注意与宣布的目标不一致的交易，过于复杂的控股结构，或“大量使用”某些类型的交易媒介（如加密货币或黄金）与商业模式不一致。在没有明确商业原因的情况下，公司结构、董事或实益拥有人的频繁变化可能表明有人试图逃避侦查或隐藏所有权。

**当局正在收紧对提名董事的管控** 

新法律将收紧新加坡对提名董事的要求，他们现在只能通过公司服务提供商任命，该提供商必须确保提名董事是“合适和适当的”。这将有助于防止企业在洗钱犯罪中使用提名董事安排，并提高新加坡作为一个清洁和监管良好的商业中心的声誉。

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新法律还规定了一系列措施，以确保提名董事的合法性和合规性。公司服务提供商在任命提名董事之前，必须进行充分的尽职调查，以确保他们具备必要的资格和经验。

公司服务提供商必须定期对提名董事进行培训，以提高他们对法律法规的认识和遵守程度。此外，公司服务提供商还需要建立有效的内部控制系统，以监督和管理提名董事的行为。

在新法律的框架下，提名董事的角色将更加明确和规范。他们不再是被动的“沉默”董事，而是需要积极参与公司的决策和管理，并对公司的行为负有法律责任。同时，他们也需要更加关注公司的业务活动和资金流动，以确保公司的合法性和合规性。

新法律的实施将有助于提高新加坡公司治理水平，保护投资者利益，并维护新加坡作为全球商业中心的声誉。对于提名董事而言，他们需要适应新的监管要求，并积极参与公司的决策和管理，以确保公司的合法性和合规性。随着新加坡商业环境的不断改善，提名董事的角色也将越来越重要，他们将成为新加坡经济发展的重要推动力量。

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