一项最新报告指出，超过七成的本地女性加入平台工作后，感到更加经济独立。为更好地支持这些女性平台工作者，Grab推出业内首创的新计划，为她们提供健康和就业等方面的保障。当中包括育儿妇女的权利。
Grab昨天（24日）宣布，推出名为“#她的力量无界”（#MoreWomenCan）的新计划。
在新计划下，业者将更关注女性的健康需求。新措施包括，为所有女性平台工作者提供全额补贴的免费乳房X光检查（mammograms）。
Grab也将为育儿妇女提供更多保障。
当中包括，同旗下私召车租赁公司GrabRentals和德士车队GrabCab，以及12家推荐车队合作伙伴合作，允许准妈妈提前终止租车合约且无需承担罚金，以减轻她们在照顾新生儿期间的租车负担。
GrabRentals和GrabCar还为产后六个月内回归平台的女性，提供七天免费租车服务。
至于新妈妈，Grab将为女性平台工作者保留Emerald Circle级别长达15个月，包括9个月孕期和产后6个月。这将让新手妈妈根据自身情况重返平台，并立即恢复全部的收入潜力。
Grab今早也公布，同新加坡联合国全球契约组织（ UN Global Compact Network Singapore，简称UNGCNS）以及市场研究机构凯度（Kantar）携手展开一项最新报告。
报告显示，加入平台工作的本地女性当中，71%觉得更加经济独立。
另外，77%的女性平台工作者对自己赚钱和养活自己的能力更有信心。60%也表示，生活质量有所提升。
报告也指出， 53%的女性平台工作者，优先考虑灵活性以平衡她们的职业和个人责任。
全国职工总会助理秘书长杨涴凌今早在计划启动仪式上致辞时说，报告清楚表明，平台工作可以提供生计。
“但这对于新加坡女性来说是否足够？因为新加坡女性告诉我们，她们想要的不仅仅是收入的灵活性，她们还渴望职业发展、技能提升以及一份令她们引以为傲的职业。”
杨涴凌说，当局必须确保灵活就业和平台工作不是职业的终点，而是通往成功的垫脚石。
