培训示意图。（图：iStock/mapo）
新加坡协助残障者自立局（SG Enable）将行业入职培训计划扩大到另外五个领域，为残障人士提供更多就业机会。
协助残障者自立局昨天（12日）宣布一系列措施，加强残障人士从培训到就业的衔接，扩大他们参与主流培训课程的机会。
其中，去年在酒店业试推行的行业入职培训计划今年下半年起扩大到餐饮、物流、资讯与通信科技、医疗保健，以及人力资源与行政五个领域。
到了2030年，预计能为800名残障人士提供培训，并协助具备条件的学员获得就业机会，同时提供长达一年的职场过渡支援。
在去年的试点计划下，每四名完成培训并具备就业条件的学员中，就有三人成功找到工作。
95%课程费用资助扩大至主流课程
当局也将95%的课程费用津贴扩大到符合条件的主流培训课程，让残障人士除了参加自立局支持的课程，也有更多提升现有技能和学习新技能的选择。
培训机构将获得能力发展津贴，提升授课人员的能力、改善学习环境和课程内容，并根据残障学员的需要做出调整。
成立持续教育与培训咨询委员会
另一方面，当局也成立残障人士持续教育与培训咨询委员会，汇集业界和不同领域的观点，就如何提高残障人士持续教育与培训的质量和课程实用性提供指导。
与此同时，当局也制定成人教育工作者能力发展框架，系统化地提升相关教育工作者的能力，以更好地满足残障学员不同的学习需要。
