新加坡人力资源专家指导雇主如何照顾员工心理健康

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新加坡本地各个企业现今可以参考由人力资源专家制定的手册,了解如何采取相应的措施,以便更好地照顾员工的心理健康问题。新加坡西部三家医院的5000名医护人员将收到由西南社区发展理事会以及伙伴所分发的关怀大礼包,包含保健品和手工卡片的礼包总值35万元。

1. 新加坡人力资源专家知道雇主照顾员工心理健康

新加坡人力资源专家指导雇主如何照顾员工心理健康

来源:早报

新加坡工作场所安全与卫生理事会于12月9日推出首届工作场所心理健康活动,旨在提高雇主和员工对工作场所心理健康的意识与支持。这个活动是职场安全与保健劳资政三方监督委员会推动更具支持性工作环境计划的一部分。

为了配合该活动,工作场所安全与卫生理事会与人力部和人力资源专才学会合作,推出工作场所心理健康手册。参考了新加坡本地人力资源专家和雇主在企业成功实施的措施。雇主可以通过手册学习如何制造安全空间,以此展开与员工的对话,鼓励员工照顾好自己,建立同伴支持系统,以及如何使用数码工具以改善心理健康。

另外,为了鼓励更多的企业参与推广职场心理健康,工作场所安全与卫生理事会也在一年一度的工作场所安全与卫生奖中,增设了一项名为“CARE”的奖项,以表彰对推广职场心理健康有杰出贡献的企业。该奖项将从明年一月份起开始申请。

2. 财政部在稳定疫情期间扶持受影响企业和员工

新加坡人力资源专家指导雇主如何照顾员工心理健康

来源:早报

新加坡财政部在今年9月27日和11月21日稳定疫情阶段期间总共拨款14亿元,以扶持受影响的企业和员工。接下来将会在国会提呈追加拨款法案,以填补为拨款先预支的应急基金。

新加坡财政部部长黄循财12月9日在社交媒体上表示,今年的政府收入比预期要高,援助措施的这笔拨款因此将来自政府收入,无须动用国家储备金。

根据新加坡宪法,如果财政部长认为有紧急和不可预见的支出需求,例如疫情,并取得总统首肯,便可以动用应急基金。

另外,部长还表示,感谢整个政府的所有公务员和相关机构,感谢他们在疫情期间不辞劳苦地工作。无论是哪一个机构,部门,都是无可替代的,都对新加坡产生了巨大的影响。

3. 西南社理会送关怀礼包

给五千名医护人员

新加坡人力资源专家指导雇主如何照顾员工心理健康

来源:早报

西南社理会与民间团体Project Wellness以及南洋理工大学校友会合作,为黄廷方综合医院,裕廊社区医院和圣路加医院的前线医护人员准备了答谢礼包。

礼包内含有个人卫生用品,口罩,消毒液,综合维他命以及手工制作的洗手防疫器和纸巾布袋。另外还有来自裕廊中学和耘青中学的学生也在手工卡片上为医护人员写下祝福。

西南区市长刘燕玲表示,医护人员在确保我国安全和维持医疗服务方面所做出的贡献,社区都看在眼里,因此希望能给予他们关怀和鼓励。

来源:

1. 西南社理会送关怀礼包给5000名医护人员,早报

2. 财政部在稳定疫情期间共拨款14亿元扶持影响企业和员工,早报

3. 人力资源专家制定手册 指导雇主照顾员工心理健康,早报

新加坡人力资源专家指导雇主如何照顾员工心理健康

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