新加坡更多人从事与专业人士、经理、执行人员和技师（PMET）相关的工作，而且无论是PMET或非PMET，失业率都下降了。
根据《2022年劳动力报告》的预估数据，今年从事PMET相关工作的居民达64％，高于2021年的62％。
人力部指出，这显示本地劳动力教育程度较高，信息与通讯、金融与保险和专业服务等领域也持续出现就业增长。
居民失业率方面，PMET的失业率减低0.8个百分点至2.6％，非PMET失业率减0.7个百分点至4.4％。
两者失业超过25周的长期失业率也下降了，PMET的长期失业率从0.8％减至0.5％，非PMET从0.9％降至0.7％，即大约回复到疫前水平。
不过，30岁至39岁的非PMET失业率达6.8％，高于疫情期间的6.5％；人力部解释，这主要是因为有更多人离职，有的为了照顾家庭，有些则是工作无法满足预期。
不到30岁的PMET失业率也从3.9％增至4.3％，离职主要的原因是工作满足感缺失。这组人的长期失业率维持在0.3％，显示他们求职没有困难。
