劳动力发展局和职总就业与职能培训中心过去三年通过旗下计划和服务，帮助超过6万8000名女性找到工作。这占总援助人数的近一半。劳发局明天将在勿洛心动大厦举办现场面试活动，让有意重返职场的女性参加。
47岁的卓尤雅拥有超过20年的工作经验，2019年她决定休息一年，并留在家中陪儿子准备小六会考。她后来决定重返职场，五个月内申请超过100份工作，期间碰上冠病疫情，让她一直找不到工作。
到了2020年4月，在劳发局的协助下，尤雅成为一名职业大使，半年后正式受聘为职业导师。
劳动力发展局高级职业导师卓尤雅说：“年龄不是问题，年龄只是个数字。对自己要有信心，知道自己的优势在哪里，知道自己的优点在哪里。我觉得最重要就是要跟家里头的家人沟通。好像有一段时间我有进修，所以很多时候我都不在家，所以幸好我的父母亲还有我家里的人，能够帮忙我照顾我们家的小朋友。”
这家公司今年4月聘请了一名早前向劳发局寻求职业援助的重返职场女性。公司为员工提供灵活工作安排， 包括灵活工作时间和居家办公的选择。目前有约十人受惠。
伦敦商业金融学院总裁拉达克里斯南说：“我认为开心的员工就是有效率的员工。所以我认为一旦我们提供良好的工作与生活平衡，同时达到家庭和个人的需要，她们的生产力会提高。她们也感激有这样的安排。”
伦敦商业金融学院学术协调员黄诗琪表示：“对我来说最关键就是能够在家里做工，其实那个是最关键，因为在家里做工你可以顾到家里。跟小孩相处的时间也变得比较多。”
