新加坡新一年的《人口简报》如约而至
从2021年6月到2022年6月
新加坡总人口增长了3.4%
重新回到了564万人
虽然比疫情之前的570万略少
但是增长势头还是很喜人的~

图源:新加坡2022人口简报(国家人口及人才署)
2022年3月,新加坡总理公署部长英兰妮
在国会演讲时就曾透露
过去一年新加坡ICA
批准了34000人的PR申请
这可是12年来的新高啊~

图源:新加坡2022人口简报(国家人口及人才署)
所以, 大家的公民和PR 最近都批了没有?

这个问题真的有点扎心了呢
虽然去年新加坡的PR批准率创下了新高
但是随着疫情的逐步缓解
以及希望在新加坡寻找工作的
潜在人口不断增加
今年新加坡的PR批准率
明显没有去年那么高了
辣妈的PR申请群里
都蛮长时间没有好消息了呢

那么在这种竞争愈加激烈的时刻
到底应该怎么做
才能提高PR申请的成功率呢?
估计大家心中也有10000000个疑问......
➡️拿到工作准证半年就可以申请PR,但到底等待多长时间申请比较合适?
➡️自身条件没有提升,频繁申请是不是会有反效果?
➡️做义工、捐款、投资理财,真的对申请有帮助吗?
➡️一定要全家一起申请吗?自己一个人带娃申请,几率大吗?
➡️申请时......
这些问题都是辣妈的PR申请群里
经常会被问到的问题
虽然群里也有资深群友热情解答
大家也都可以获得很多经验和知识
但是这个过程就和孩子们学习一样
如果想要把零碎的知识点
整合成完成的知识体系
再结合自己的情况做出有针对性的提升
就更加需要专业老师的帮助
由于现在的PR申请都是网上自主完成
大多提供的也是统一的制式材料
所以大家常常会觉得
并不需要专业人员的帮助
只要自己在网上把资料交掉就OK了
但是其实这种统一的申请表格
才更考验大家对细节的把握和准备
大家基本条件都相同的情况下
一个简单的加分项就可以让你脱颖而出
毫厘之间却可以决胜千里

那么到底应该如何在有限的空间中
提升自己的申请优势呢?
这种时候就要请我们的专业选手出场了
IASG专业PR申请顾问团队
为你提供全面且专业的PR申请讲解分析
让你快速找到自己申请的闪光点!
先了解一下他们的成功案例
41岁,曾被拒3次
这次申请全家申请通过
• 最近,就有一位年龄略微偏大(今年41岁)的金融行业(这两年并不太吃香)男士,带领着自己的家庭,通过了PR申请!

按照我们往年总结的经验来看,他的条件也没有特别好。
一是主申请人年龄偏大,另外,来新加坡的时间只有3年,之前申请也是过于频繁,申请了3次,悲剧了3次。然而,这次他只用了5个月就通过了!
申请人通过时的条件:
国籍:中国
年龄:41岁
家庭核心:夫妻双方在新加坡
在新加坡时间:3年
收入:家庭月收入$15,800
新加坡投资:现金储蓄+股票+保险
申请通过时间:5个月
还有一些也是看似不是新加坡PR市场香饽饽的人或者对PR久攻不下的人群,也带着全家一起拿到了PR。
一起看看他们有什么值得借鉴的经验:
案例一
来新9年,第一次申请就成功了!
张先生是医学本科生,却转行来到新加坡做了电商。目前他在一间家居装饰和生活用品店担任运营经理一职,负责海外物流和销售。
前段时间,张先生带全家一起申请,拿到了新加坡PR!

“足足等了一年!我以为第一次申请就没戏了!
我从事的行业,并不是新加坡急缺人才的行业,而我老婆又全心照顾儿子没有工作,所以我还蛮担心的。谁知道竟然一次就通过了!”
案例二
8个月带全家拿PR
贾先生和太太一起来新加坡,已经10年了,俩人有1个儿子。
贾先生是高级软件工程师,太太全职在家带孩子。之前他带全家一起申请过PR,等了1年多,还是被拒了。
这次,他找到专业的身份配置顾问,一对一详细沟通,再具体比对ICA的标准和各种政府指标,终于找到了上次被拒的原因。

身份配置顾问认为贾先生的职位和薪水相比上次申请都有大幅提升,他有政府看重的优势,大概率符合政府公平考量框架。
贾先生还根据专业人士的提议,增加了自己融入新加坡的事项,包括社会融合计划和购入家庭理财保险,执行后效果显著,这次8个月内就为全家拿到了PR。
贾先生说再也不用担心在这里失业就得回国,接下来总算可以松口气了。
“有弱势的案例”,成功并不是偶然的。
上面的3个家庭申请PR的时候,其实都加了“外挂”——IASG专业团队,来帮助提升和美化了自己家的“申请条件”。
无论是没有时间整理材料、还是对PR屡攻不下,这些问题对于和ICA打了多年交道,专门紧盯新加坡ICA需求和动态的IASG身份配置顾问,都有专业的筛查条件和解决之道。
PR申请这门玄学,如果你研究不透,就交给专门研究玄学的专业人士吧!
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IASG雅信专业人士 经验总结
几条常见的被拒原因
※ 申请时没有quota,竞争环境过分激烈,提交时机不对
※ 填写的表格格式错误或提交错误文档
※ 被新加坡政府认为缺乏融入新加坡社会的意向和行动
※ 被新加坡政府认为缺乏长期留在新加坡的计划
※ 被新加坡政府认为缺乏申请后的规划
身份配置专业顾问团队
能为你做到这些
基于新加坡政策和公平考量框架,IASG会帮助申请人根据自身条件,逐点分析和匹配政府所需要的PR分数指标,挖掘亮点。
打个比方:在“融入新加坡社会”这点上,ICA确实没有强制标准,但申请人在坡时间够长吗?有投资理财的计划吗?
这些都会成为ICA考虑的因素,也会成为IASG帮助你快速提升优势的要素。IASG还会在申请人职业上给出相应规划建议,帮助申请人在提交的有限材料里,最大化自己的特色和强处,展现给ICA一份专业且吸睛的个人材料。

行业、收入、年龄并不是获批PR的唯三条件,IASG团队通过多年积累的完善的政策知识和强大的案例管理能力,发现每个人都可以用适合自己的方法提高申请成功率。
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东南亚2020年度咨询公司
Consultancy Firm 2020 - SEA (APAC Insider)
新加坡2020年度最快发展公司
Singapore Fastest Growing Companies (Straits Times, Jan 2020)
SME100中小企业快速发展公司
SME Awards 100 Fast Moving Companies (2018)

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IASG的团队是由一支训练有素的专业人员组成,公司在新加坡拥有近50年的经验, 并持续与相关政府机构如ICA、新加坡经济发展局、新加坡人力资源部保持良好的关系。
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IASG对新加坡法律和政策的深入了解,以及在处理各种独特和复杂的身份配置案件方面的丰富经验,使IASG能够在遵守当地法律法规的情况下为客户提供完善和战略性的建议,业务范围涵盖:

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