# 5个新加坡老板的故事，看完你就会庆幸失业也是挺好的 URL: https://www.shicheng.news/v/rzrgJ Published: 2019-09-06 Source: 狮城新闻 ![5个新加坡老板的故事，看完你就会庆幸失业也是挺好的](https://www.shicheng.news/images/image/1585/15850020.avif?1589860308) 当你步入了社会的时候，你会发现你多数的时间都是在面对老板和同事，你会花大量你清醒著的时间来工作。而你在工作中所做的事情，面对的遭遇都会对你的日常心情，甚至心理造成影响。 虽然你可能想要做一些你喜欢的事情，但现实总是不一样，你喜欢做的事情并不一定可以让你养活自己，所以你做些你不喜欢的工作来维持你的生活。 而无论你多喜欢你的工作，跟你的同事有多要好，生活总是会伴着一些不如意给你。就例如：有事没事就刁难你的Boss。 对于那些幸运的人，他们的工作生涯一切顺利。不过对于大多数人，机车老板随处可见。大多数人每天都要面对他们那跟机车般的老板，甚至还要讨好他/她 一些新加坡的千禧一代跟小编透露了他们接触过最CB的老板。以下是他们的真实故事，不过出于隐私原因，我们更改了他们的名字。 1.搞办公室小圈子又小气的老板 他们要求员工为错误买单，就算那个不是员工本身的错误。 举个例子来说，当一个项目的支出超过预算，老板要求员工们把那超出预算的部分自己吸收掉。而超出预算的原因其实与员工无关，就像供应商提高了价钱，顾客要求变多。重点是，员工们并没有从这个项目中获得任何的补贴和佣金。而那些超出预算的部分，绝对是公司可以吸收的范围之内。 而为了节省预算，老板消减了很多员工该有的待遇。公司老板非常吝啬，他们不会为员工加薪，甚至还削减了兼职员工的工资。而他们本身却可以购买全新的名牌轿车。虽然两者之间的关联不大，但还是可以看出他对他的员工并没有很好。 而当初我加入这个公司的时候，我获得了一种非实质的福利，而老板也答应我将来若这个福利被取消了，我将会得到$200-$300的加薪。 不过过段时间这个福利就被取消了，因为一位同事发现了他并对它有所不满。而取消后老板并没有打算加薪，当我前去问老板关于这个福利时，他却矢口否认说答应加薪这回事。 而当我辞职时，老板就开始在办公室内散播关于我得谣言，为的就是博回员工们的信任。 他们告诉公司的其他员工说我拿走的他们的客户，把自己营造成了一个可怜人的假象。他们甚至告诉我的前同事不要跟我做朋友，因为我不再是他们和公司的朋友。这件事我是从我一个关系很好的前同事哪里得知的。 我是负责活动企划的Charlene，28岁。 2.无厘头又吝啬的老板 我找工作的时候没有很急，但也希望赶快有个工作。当我在面试的时候，老板看起来很急的样子，并想我在面试当天就把合同给签下来。我要求了一些考虑时间，但是我还是在隔天接受了这个offer。 当我开始工作的时候，我忙着清理之前的人所留下来的摊子，就例如说整理文件和办公室。无可否认的是，工作量超大但我还处理的来。但人谁无过，我还是犯了一个新手的mistake。 我的日常任务之一就是发提醒给要与老板会面的顾问。即使他们已经知道当天要与老板会面，他们还是要求我发个提醒给他们。而有一次，我不小心错过了一位顾问，我的老板就开始来质问教训我，甚至用很CB的语气来让我难堪。 我承认我的确犯了一些错误，但我还是尽我所能的满足老板的所有期望。因此我听到这番言论时，难免有些失落。此外，这错误并没造成任何重大的问题。而且我还从同事那里打听到我的老板在我犯错前就想找人替代我。 而过了一段时间，情况并没有好转，我被禁止与其他的同事联络，因为作为一位HR cum PA，我知道所有老板的行程安排和其他同事的个人信息，所以她担心我会与公司其他人发生”利益”冲突。 最无厘头的事情来了，当她即将出差时，她觉得我并没有事情做，所以她不愿意付薪水给我。她还说反正我在试用期，就叫我不用拿钱。而这是我受不了的地方，我也率性告诉她，我不做了！ 我是HR cum PA的Shi Min，26岁。 3.有破坏没建设的不负责任老板 我们很常需要为生产线的机器进行维护。而无论在什么情况下，只要有要维护的时候。我的主管就会开始拿着一堆装备在周围走来走去，为的就是表明他有在帮忙。而平日他只会坐在电脑前面一整天，没人知道他到底有没有在做工。 而这位主管的手从来不安分，他经常会尝试“改良”我们的机器，因为他觉得机器目前的性能不够好。但是被他改良后的机器大多数都会故障，而当他把机器弄故障后，他不会告诉任何人，然后静悄悄的离开案发现场，然后让我们自己发现。 我的老板成功了让我们的工作变得更加的艰巨，因为我们经常得花更多的时间来修复他的“改良”。 我们也不能质疑他，因为他只会回答一堆”垃圾”话来堵住我们的嘴。他永远不会承认自己的错误，只会一味地批评。他是个典型的“只会说，不会做”的人。身为一个主管和老板，他应该以身作则，而不是像这样不负责任。 我是工程系的Aaron，25岁。 4.自我感觉良好又CB的老板 在她上任之前，我已经在这间酒店做了4个月多。她是在我度假旅行时上任的。她一开始来的时候，我们相处的很好，甚至可以说是好朋友。 不过好日子并不长，她开始变得有架子，斤斤计较。她直接向我的总经理投诉我对她没礼貌（对她大喊大叫），还说我工作表现很差，坚持让总经理解雇我再雇佣新的实习生来替代我。她让我帮她做了所有的不干净的事，但功劳她一个人拿。不过这些还不是最遭的。 在这段时间里，她自认为是我非常好的朋友。连我的私生活都要管，这让我不得不把他从Facebook上blocked了她。在有次的旅行中我们碰见了，我太天真地介绍了我当时男朋友的母亲给她认识。结果她背着我跟男友母亲说我的是非。 除了她以外，工作和同事我都很喜欢，不过她让我放弃了这一切。当我辞职的时候，她对我的态度非常好，不过这也只是辞职的最后一天而已，因为在最后一天她就开始疯狂的找我麻烦，原因就在于她找不到人接替我的职位，她的这些行为让HR经理都看不下去，挺身而出保护了我。 在我离开之后，她还是有很多小动作，我还收到消息，她居然还邀请我当时的男朋友的母亲参加她的乔迁派对。 我是在酒店服务业工作的Elly，27岁。 5.把人使唤跟Dog一样的老板 我在那间公司的职位是新进的营销人员，负责管理新咖啡连锁店的品牌推广和促销活动。然而，我最终成为了包山包海的廉价劳工。 我需要在咖啡店里处理所有事务，包括开关店，洗杯子，拖地，处理装修工作，雇用兼职人员，订购食材，收银工作，甚至还要泡咖啡。 作为一名新毕业生，我非常渴望并且愿意学习。我的前老板非常擅长操纵这种心态，让一切看起来都像是我工作的一部分。 每当他突然需要什么东西时，他就会开始洗脑我让我去帮他完成。当他雇用一名厨师时，他让我跟厨师一起学习所有餐饮业的SOP。 他只关心咖啡馆的是否成功，他从不关心我们这些员工的福利，让我们加班更是家常便饭。每当他出现时，他只会询问当天的销售情况。 当我辞职时，我也没有时间回到办公室收拾东西，我的一整天都被逼困在咖啡馆里。请记住，我做完了一切我该做和不该做的事情，但只是为了钱。 我是从事市场营销和品牌推广的Shirlyn，28岁。