# 疫情下的新加坡太缺人，申请PR趁现在

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Published: 2021-09-24
Source: 狮城新闻

最近一段时间，新加坡新冠确诊持续攀升，已经连续几天出现破千新增病例，着实让人捏了一把汗！

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从疫情开始到现在，没有人料想到会反反复复这么久的时间，面对最近的爆发趋势，越来越多的担忧席卷着人们的内心。新加坡本地的一项最新研究显示，长期应对新冠疫情各方面的影响会导致精神耗损，**约13％的本地受访者出现抑郁与焦虑症状。**

有人因为疫情与家人相隔两地，有人因长期居家而失去对生活的热情，有人因为失业连维持生活基本开支的饭碗都丢了！面对这样的情况，**新加坡有一群人是最如坐针毡的，那就是还没拿到PR身份的外国雇员们！** 

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**政府优先保障本地就业**

**外国人找工作越来越难**

可能受疫情反复的原因，新加坡近几个月的就业市场不容乐观。**就在7月份，新加坡的失业率在十个月以来首次上升。** 

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永久居民的失业率达到了3.7%，本地公民的失业率达到了3.9%，这都比此前的数据要高出0.2个百分点。 

面对失业率的攀高，新加坡政府坐不住了，为了提高本地就业，专门成立了就业工作小组，各种机会也都开始偏向PR和公民，外国人现在新加坡找工作，那可是难上加难，各类工作准证的申请难度水涨船高。 

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新加坡总理李显龙在今年的国庆群众大会演讲上指出，**新加坡政府会继续逐步收紧就业准证和S准证的申请条件**，确保来新加坡工作的外国人，都符合资格并拥有相当程度和水平。 

EP就业准证是发给担任经理、执行员或专员职位的外籍员工。他们的月薪至少要有**$4500**，金融业则至少要有**$5000**。年级较大、经验较丰富的员工，薪金门槛也较高。 

SP准证外籍员工的月薪则至少要有**$2500**，薪水须与工作经验相符。 这些员工须有大学文凭或专业文凭以及相关工作经验。 

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现在拿着各类工作准证在新加坡的外籍雇员，可以说每天都在战战兢兢中度过，不知道哪一天政策又发生突变。在这样的压力下，已经有一大波人，放弃了在新加坡打拼的梦想，最后选择了离开。 

**大批准证人士离开**

**9万多职位空缺**

在新加坡人力部9月15日发布的《劳动力市场报告》中，**WP、SP、EP这些准证人士总数，加起来少了3万2500人。**WP工作准证减少1万2600人（不含女佣），SP准证减少9800人，EP就业准证者也少了1万零100人。 

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同时，今年6月的职位空缺上升至**9万2100个，创下历史新高！**

早在2019年，新加坡总理李显龙在接受《日经亚洲评论》采访时指出：

新加坡这个小岛上有一颗隐形的“定时炸弹”，不是缺地缺资源，而是**严重缺人！！**这世界上可能也没几个国家，像新加坡这样，**每年的新增公民竟然有一半都要靠移民。**

而现在一边是很多外来人才流失，一边是很多行业急需用人，在不改变现有的准证政策的情况，新加坡**唯有通过宽松的移民政策，才能挽留住更多想要离开新加坡的外籍人士。**可以说，申请PR的好时机就是现在！ 

**没有PR身份活得太辛苦**

一路走过来的人一定都能明白，在新加坡，没有身份会活得多辛苦：

消费高，没有任何政府补贴

不能买组屋，买公寓税又超高

孩子很难进政府学校，即使进了也是不知名的邻里学校

好工作永远都是优先录取公民和PR，外国人找工作很难

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PR在新加坡，不仅是一种很重要的身份认同，也是很多人生大事的通行证，有了这个身份，便能够享受足够多的福利。即使是眼下疫情当头，对于PR也没有那么艰难。

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**1.养老福利**

成为新加坡PR后，可享有各种政府医疗补贴和优惠，包括自动受到新加坡终身健保，类似于国内的医保卡，可以通过公积金的医疗储蓄户头，来支付公立或私立医院的部分住院和手术费用，**在医疗费用高昂的新加坡必不可少**。

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**2.购房福利**

只有成为PR后，才有资格在新加坡购买HDB，HDB是政府推出的福利性住房，价格便宜。另外，没有获取PR身份，便只能考虑Condo（私人公寓），价格更高，而且需要**缴纳额外约15%的印花税**。不仅如此，外国人购房的房贷额度相比于PR也是有很大限制的。

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**3.给爸妈申请签证**

成为PR后，可以帮亲戚朋友申请签证，包括Short Term Visit Pass和Long Term Visit Pass；也可以为配偶、21岁以下未婚子女申请永久居留权。

通过PR身份为他人申请短期签证属于担保签证，相较于游客通过旅行社申请的普通旅游签证获批更快。同时，还可以为父母和21岁以上未婚子女申请长期探访准证，**在疫情期间也可以方便家人前来团聚**。 

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**4.更容易进入政府学校**

新加坡的政府中小学，教学质量优越，但学位非常紧缺，为了保障本地人的权利，政府学校优先录取公民和PR，之后才会择优选择国际生。PR不会担心没有上学名额的问题，国家还会给优秀的学生，提供各类奖学金、补助金。另外，如果孩子是PR身份的话，**从小学到大学的费用，一下就可以省下不少！** 

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**5.工作机遇更广阔**

拥有PR身份后，在新加坡的身份便不会受到用人公司的限制，**可以随意跳槽了**。新加坡不少岗位只招PR和公民，这是因为新加坡政府对于每家公司PR和外国员工的人数比例是有要求的。

不仅如此，新加坡人力部还有专供PR找工作的网站，许多公司会在第一时间，将招聘信息发布到该网站，政府也会协助解决失业问题。 

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我们一位新加坡博主好友，在视频号上发布新加坡移民相关内容，被推上热门，看来有很多人，这在关注著如何拿到新加坡PR。 

这条视频经过官方推荐后，浏览量突破了55万，足以见得，在疫情反复的当下，大家对移民新加坡的兴趣很高涨。这并不难理解，对于华人而言，新加坡与中国距离相近，文化相似程度也很高，称得上是后疫情时代最适合华人移民的目的地。

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**申请PR的最好时机**

**就是现在！**

2020年，许多外国人因为企业裁员、孩子身心健康等原因，放弃了新加坡的生活，回到了自己的祖国，直接导致新加坡人口出现了10年以来的首次下跌，**申请PR的人数也直接减少了5000多人。** 

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图源：《新加坡人口简报》

少了这么多的竞争，毫无疑问，现在就是申请PR千载难逢的好机会！

如果不趁现在拿到PR，随着新加坡重新开放的脚步越来越快，**一大波持工作准证的外国人即将涌入新加坡，不仅和你抢饭碗，还跟你抢PR名额！**到时候，不仅PR申请难度又大了，工作准证也难拿，最坏的结果，就是直接带着全家一起卷铺盖回国！ 

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都坚持了这么久了，你不该轻易放弃！怎么做才能尽快拿下它？

有人说在新加坡申请PR是一门玄学...... 看似几乎相同的条件，有人能一次性拿到PR，有人却申请3、4次都未通过。

有些家庭条件看上去爆好：夫妻双硕士、高工资、2男娃，来新加坡好几年……却拼不过看似撞大运的：刚来新加坡2年就申请PR，夫妻2人带一个女孩，7个月一次性通过。 

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好机会不等人！朝着正确的方向，努力才有意义，与其自己在那瞎琢磨，不如把专业的事交给专业的人来做～ 

**案例1）‍**

主申请人年龄：38岁

国籍：中国

职位：项目经理（游戏行业）

准证：主申请人EP，家属DP

学历：NUS硕士

在新加坡居住的年限：11年

PR获批时间：9个月

孩子情况：1个5岁男孩

**申请情况：全家申请，被拒绝7次，始终找不到通不过的原因。通过IAS的建议，跳槽到知名公司且薪水上涨，申请成功。**

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**案例2）‍**

主申请人年龄：32岁

国籍：中国

职位：设计师（工程行业）

准证：主申请人EP，家属DP

学历：国内普通大学本科

在新加坡居住的年限：6年

PR获批时间：13个月

孩子情况：1个3岁男孩，1个8岁女孩

**申请情况：夫妻学历和收入都不高，条件比较普通，经过IAS润色申请材料之后终于通过。**

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**案例3）‍**

主申请人年龄：25岁

国籍：马来西亚

职位：教师（教育行业）

准证：SP

学历：本地大专

在新加坡居住的年限：8年

PR获批时间：6个月

孩子情况：没有孩子

**申请挑战：英文不好不会准备材料，需要专业人士帮忙整理递交，通过IAS的帮助，很快拿到绿卡。**

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不过凡事无绝对，别人的方法并不一定能套用在你自己身上，最好先揣摩一下ICA的标准是什么。 

**1.了解移民局的选择标准**

新加坡总理公署部长英兰妮去年在国会表示：“新公民要不与新加坡人有家庭关系，或是在这里学习、工作或生活了一段时间。 公民和永久居民的申请及遴选标准则**主要根据他们是否承诺把新加坡当作家园，以及能否融入和对新加坡做出贡献**。” 

**2.准备一份足够吸睛的材料**

移民局一般还会采用横向对比的方式，**把经历、薪资、准证类型一致的申请者相互比较**，比如：EP和EP互相比较，和孩子一起申请的互相比较，等等…… 实际上，移民局是不会跨级比较申请者的，EP和SP之间就不会相互比较。 那为什么申请难度还是居高不下？ 

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要知道，移民局对你的了解都是来自于提供的资料，如果只是提交官网上列出的材料，又怎么能够起到吸睛的作用，让你脱颖而出？

如果有额外的附加资料就不一样了，例如：做义工的经历，有分量的推荐信等等……

说实话，新加坡移民厅要花6-8个月时间来审核申请人的资料。 一定是相当仔细地评估，所以在申请时，需要特别避免资料不齐全、资料填写错误、资料不符合规定等基本情况。 **这就需要专业人士/机构的帮助**， 他们还会根据你的个人经历，帮你准备很多份补充材料，来润色你的申请档案！ 

（狮城鹏友说）

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