# 【新加坡准证】家属准证：家庭团聚的有力保障（八） URL: https://www.shicheng.news/v/vv9JE Published: 2025-04-21 Source: 狮城新闻 ![【新加坡准证】家属准证：家庭团聚的有力保障（八）](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17624251.avif?0) 在全球化浪潮的推动下，越来越多的人选择前往新加坡工作与生活。对于这些在新加坡打拼的外籍人士而言，能够与家人团聚是一件至关重要的事情。新加坡家属准证（Dependant's Pass，简称DP）的设立，就为他们提供了这样的便利。 ***01*** **增强归属感和幸福感的家属准证** 家属准证的设立初衷是让在新加坡工作的人能够与家人团聚。持有各种工作签的人，在满足一定条件后，可为合法配偶以及21岁以下未婚子女申请DP。这意味着一家人可以共同生活在新加坡，享受家庭的温暖与亲情的陪伴，让在异国他乡奋斗的人拥有坚实的家庭后盾，增强了归属感和幸福感。 **申请资格** 就业准证或S准证持有者：EP或SP准证持有人是申请家属准证的基础要求。 薪资标准：月薪需达到至少6000新币，这里强调的是EP或SP准证持有人个人工资。 企业担保：由一家在新加坡注册的企业作为担保人，通常为申请人的雇主。 满足上述条件的人士，可以为以下家庭成员申请DP签证： 合法结婚的配偶：夫妻关系需符合法律规定，以结婚证作为证明。 21岁以下未婚子女：包含合法收养的子女，申请时需提供注明父母姓名的官方出生证明复印件。若为收养子女，还需提供收养令或其他相关文件复印件。 另外，12岁及以下申请新DP的外国出生儿童，需要验证卫生促进局签发文件，而现有的DP、长期探访准证和学生准证持有人不需要此文件。 创业准证持有人为家属申请DP时，还需公司运作满一年，聘请3名本地全职员工或一名本地专业人员、经理或主管，且公司年开销达到10万新币。个人化就业准证的配偶和21岁以下的小孩也具备申请资格。而工作准证持有者不可以为家属申请DP。 ![【新加坡准证】家属准证：家庭团聚的有力保障（八）](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17624252.avif?0) **申请流程** 提交申请：申请主体并非准证申请人本人，而是由担保人雇主或指定的职业介绍所通过新加坡人力部在线申请系统提交申请。在提交申请时，需缴纳105新币的费用。 等待审批：审批时间根据主申请人准证类型有所不同。EP和SP准证持有人的家属，通常审批时间在3周内；PEP或创业准证持有人的家属，审批时间通常为8周。 获取结果：申请结果会以原则批准信（IPA）或拒信的形式通知。 后续流程：获批后，雇主或指定的雇佣代理会收到通知信。之后，申请人需前往指定地点注册指纹和照片，完成相关流程后，授权收件人或申请人便可收到DP卡或长期探访准证卡。另外，在获得准证时，需缴纳225新币费用。 ***02*** **家属准证的优势和吸引力** 值得注意的是，家属准证申请可以与主EP/SP准证持有人的工作准证申请同时提交，也能在之后提交，但每个家庭成员都需要单独提交申请。 如果申请人在新加坡，所持有的访问签证将在新的DP或LTVP准证签发之前到期，人力部无法延长现有的访问准证；若申请人不在新加坡，只有在新的DP或LTVP准证获得批准后，才应带他们入境新加坡。对于在新加坡出生的婴儿，父母将获得移民与关卡局（ICA）的特别通行证，有效期为 6 周，在此期间可申请 DP 家属准证。 **视频号：南洋头条** 对于在新加坡出生的婴儿，父母将获得移民与关卡局的特别通行证，有效期为6周，在此期间可申请DP家属准证。 **申请材料** 基本材料：申请人护照个人资料页复印件；对于与父母共用护照的儿童，还需提交父母的个人资料页复印件。 配偶（合法结婚）：需提供结婚证复印件。 21 岁以下的未婚子女：提供注明父母姓名的官方出生证明复印件。 21 岁以下，合法收养的子女：收养令或其他相关文件的复印件。 若提交的文件非英文，必须找专业翻译服务提供商翻译为英文，并将原文件与英文翻译件一起上传为一个文件。此外，MOM 在审查申请时，可能会要求提供表格之外的其他文件。 **持有者权益** 出入境与居留：DP持有者在准证有效期内（最长2年，与担保人的准证有效期挂钩），可多次往返新加坡，并在新加坡长期居留。 子女教育：对于持有DP的小孩，在新加坡读书时无需单独申请学生准证，并且在进入政府学校时，名额优先于其他外国学生。 就业方面：在2021年5月1日前，DP持有者如需工作，仅需获得新加坡人力部的同意书。但政策调整后，持有DP的家属若欲在新加坡工作，需先申请到EP、SP或WP准证后方可开始工作。 不过，身为企业主的DP持有者，若拥有至少30%公司股份，且其企业能创造本地就业，即雇佣至少一名新加坡人或永久居民，收入至少为现行合格工资，并连续为雇员缴纳三个月的公积金方可工作。 新加坡家属准证凭借其在家庭团聚、子女教育、工作机会、医疗保障和生活环境等多方面的优势，为在新加坡工作的人士及其家属提供了一个优质的生活选择，成为吸引人才前往新加坡发展的重要因素之一。 ![【新加坡准证】家属准证：家庭团聚的有力保障（八）](https://www.shicheng.news/images/image/1762/17624256.avif?0)