# 新加坡餐饮员工又加薪！7月起最低2220元，不达标将不能聘外劳！

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Published: 2026-03-17
Source: 狮城新闻

从今年7月起，新加坡餐饮服务业员工将迎来新一轮加薪。

根据餐饮服务业劳资政工作组在3月16日公布的建议，本地餐饮业将继续推行**渐进式薪金模式（Progressive Wage Model）**，餐饮业最低薪资标准将再次上调，预计约**1万5000名全职员工**今年将受惠。

政府已经接受相关建议，新措施将从**2025年7月1日**正式生效。

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## 餐饮业最低薪调高至2220元



根据最新调整：

**餐饮服务业员工最低总月薪**

从目前水平上调 **140元**

**达到2220元**

此外，未来两年也将继续上调：

**2026年：再增加140元**

**2027年：再增加140元**

也就是说，未来几年餐饮员工的薪资将逐步提高。

餐饮服务业自2023年起实施渐进式薪金模式，目前已经**涵盖超过5万3000名全职及兼职本地员工**。

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## 餐饮主管最低薪2875元



除了基层员工，主管级别的薪资也将上调。

从7月起：

**服务生主管最低月薪：2875元**

比现有标准 **增加145元**

接下来两年同样将：

**每年再增加145元**

## 不同岗位薪资标准



不同餐饮岗位，最低薪资也有所不同。

快捷服务食肆（咖啡店、食阁、快餐店） 

例如：





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**餐饮摊位助手**

2025年7月：至少 **2220元**

2028年7月：至少 **2500元**

**厨房助手 / 柜台助手**

2025年7月：至少 **2295元**

2028年7月：至少 **2575元**

这里的**总月薪**包括：

津贴

绩效奖金

其他可变动薪金

全面服务食肆（餐馆、中央厨房） 

例如：

**服务生 / 厨房助手**

2025年7月：最低 **2320元**

## 不符合薪资标准将无法聘请外劳



根据规定，如果餐饮业雇主**没有达到渐进式薪金模式要求**：

将**无法申请或更新外籍员工工作准证**。

不过，对于无法聘请外劳的业者，例如：

熟食中心摊贩

则**不强制实行该薪金模式**。

## 兼职员工时薪或达12至13元



新的薪资标准同样适用于**兼职员工**。

业内人士指出，相比过去只有**5至6元时薪**，未来一些餐饮兼职员工的时薪可能提高到：

**12至13元**

这也被认为有助于吸引更多人加入餐饮业，缓解行业长期面临的**人手短缺问题**。

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## 餐饮业仍面对成本压力



不过，面对：

地缘政治紧张

物价上涨

营运成本增加

不少业者也担心加薪带来的成本压力。

新加坡全国雇主联合会代表指出，劳资政三方经过讨论后，最终达成共识，希望在**保障低薪员工收入的同时，也确保企业可以持续经营**。

政府也宣布，将把**渐进式加薪补贴计划（PWCS）延长两年**，直到**2028年**，以减轻企业负担。

## 餐饮员工：加薪虽不多，但更有保障



在餐饮业工作多年的52岁员工陈福珠表示，她非常支持这项政策。

她说，自己20多岁开始在餐饮业工作，刚入行时：

**月薪只有约1300元**

而且老板不一定每年都会加薪。

如今有了渐进式薪金模式，每年都会有固定加薪，让员工工作更有动力。

她也希望未来能继续参加培训，提升烹饪技能，获得更好的发展机会。

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