# 同样申请EP，23岁和45岁的薪水要求差距有多大？

URL: https://www.shicheng.news/v/vvv8w
Published: 2024-06-04
Source: 狮城新闻

新加坡自雇EP对于工资要求比较高，而且年龄越大，薪水要求门槛越高。那么具体来说，不同年龄之间，对于申请EP，新加坡人力部所要求的薪水门槛有多大差距呢？

新加坡人力部在参考部门研究与统计处的年度综合劳动力调查数据并调整后，今年首次在网站列出22个行业及年龄23岁~45岁新加坡专业人士、经理、执行员与技师（PMET），在同行排第65百分位及第90百分位的收入数据，供雇主参考。

![同样申请EP，23岁和45岁的薪水要求差距有多大？](https://www.shicheng.news/images/image/1745/17455133.avif?0)



![同样申请EP，23岁和45岁的薪水要求差距有多大？](https://www.shicheng.news/images/image/1745/17455134.avif?0)



**数据来源于人力部、联合早报**

除了可以看到不同行业的薪资基准差距显著，我们还能发现年龄越高差距越大。

以餐饮服务为例，23岁及以下，薪水达到$5238就可以获得20分的加分，但是到了45岁+，要想获得20分的加分，薪水必须满足$10592+。

所以说，年轻人，要尽早申请EP，越早越不吃亏。 

![同样申请EP，23岁和45岁的薪水要求差距有多大？](https://www.shicheng.news/images/image/1745/17455135.avif?0)



![同样申请EP，23岁和45岁的薪水要求差距有多大？](https://www.shicheng.news/images/image/1745/17455136.avif?0)