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在最新9月14日，新加坡前进党 (PSP) 议员Leong Mun Wai就一项关于新加坡外国人才政策的动议进行了详细发言，重点是新加坡与印度的自由贸易协定 (FTA)，也称为全面经济合作协议 (CECA) 。
在长达37分钟的演讲中，这位非选区国会议员批评了新加坡外国人才政策的许多方面，并呼吁政府实施多项“具体措施”，帮助改善新加坡人的生活。
Leong Mun Wai在讲话开始时呼吁政府采取紧急和具体行动，以解决新加坡人对就业和生计的“普遍焦虑”。
Leong Mun Wai：新加坡实际上并没有吸引外国人才
Leong在演讲中辩称，政府应该更加谨慎地管理获准进入新加坡的外国人才质量。
他声称，在 1990 年代，新加坡人对外国人才的概念基本上没有负面反应，因为新加坡人“勤劳务实”，并热衷于向他人学习。
然而，他说到政府为相对低工资的工作准证持有者“打开了闸门”，指的是 S 准证和就业准证 (EP) 持有者，而不是吸引外国人才。
他说，仅在 2008 年，就有大约 80,000 名工作准证持有人成为永久居民（PR），这可能导致新加坡专业人士“大量流失”。
Leong：我代表新加坡人提问
他随后向不同的部委提出了许多不同的问题，尽管他说他代表“新加坡人”提出了这些问题，而不是以他自己的身份或代表他的政党提出。
向人力部部长提出了一个问题
“想再次与人力部长确认。A，是否没有足够的新加坡人来满足雇主的需求，或者雇主更喜欢持有工作准证。B，是人力部（MOM）监控就业不足， 和 C，政府的目标是保护工作或新加坡人，还是只是保护工作？”
将 EP 的合格工资提高至 $10,000 新
在Leong的演讲尾声时，他呼吁政府实施多项措施，以恢复就业市场的平衡。
首先，建议 EP 和 S 准证持有人的合格工资在一定时间内分别增加到 $10,000 新元和 $4,500 新元，以提高在新加坡的外国工人的素质。
目前 EP 和 S 准证持有人的合格工资分别为 $4,500 新元和 $2,500 新元。
他还推动立即对所有 EP 征收 $1,200 新元的标准月税，以减少“不公平的工资竞争”。
Leong 还呼吁在公司内对单一国籍的人数设置 10% 的上限，以确保劳动力的多样性，并“从世界不同地区寻找人才”，而不是让外国工人主要来自一个国家或地区。
减少新永久居民和公民
此外，还希望对公司内的所有工作准证持有者和 PR 实施 25% 至 30% 的合并 PMET 上限。
还推动减少授予新永久居民和公民身份的数量，以与新加坡外国人力的整体紧缩保持同步。
