近日，新加坡2022年理工学院毕业生的就职率公布，学生整体就业率达91.8%，较去年下降0.4%。全职工作者的月薪中位数从2021年的2500新币提高到2022年的2600新币。
参加调查的已就业7085名毕业生当中，有59%从事全职工作，26.9%做兼职或临时工。
理工学院毕业生的就职率从2017年开始持续攀高，从87.3％达到91.8％。
卫生科学课程毕业生的月薪中位数，去年依然是各课程类别当中最高的，达2854新币。这比2021年的2650元，多了204新币。
护理、药剂科学、视光学等都属于卫生科学类课程。信息与数码科技以及工程课程毕业生，他们的月薪中位数则分别是2747新币和2700新币，都比2021年的高。
目前来说，大学毕业生的起薪中位数是工教院毕业生的近两倍，也是理工学院毕业生的1.5倍。财政部长黄循财表示，如何确保工作报酬公平合理，单靠重塑劳动力市场还不够，也得扩大“好工作”的定义，让行行出状元。
毕业生的就业选择
在新加坡众多行业紧缺人才的状况下，毕业生又该做好怎样的准备，来迎接职场生活呢？
01 视野放眼全球
专家表示，年轻的新加坡人不是在与下一个新加坡人竞争，而是在全球范围内争夺工作。年轻人现在须要深入其他地方的国际网络研讨会和课程，了解国际体系如何运作；学习编码或网络媒体，一种可以超越界限和领域的技能。
此外，毕业生可参加国际青年毕业生团体建立人脉关系。不要犹豫向外看，寻找其他国家的远程实习和工作，可以考虑企业家、社交网红、数码营销者或创意行业中任何有助于你走向全球的职业。
02 做好职业规划
专家建议，若年轻求职者只是因为需要工作而选择在一间企业任职，而且只打算短时间逗留，就应该选一个能为简历加分的工作。
只要能学到有用的技能，累积宝贵的经验，将来就有能力找到更好的工作。但是如果现在选择不作为，将来找到好工作的机会就久而久之会越来越小。
03 在工作中积极学习
专家建议，在初入职场的毕业生面临困难时，年轻人的适应能力将有助于他们克服眼前的挑战。
突如其来的疫情打乱了很多人的生活，疫情之下，毕业生面临着比以往更多的困难，就业的问题困扰著每一个刚毕业的学生。
而此时毕业生需要做的是，积极调整自己的心态。毕业生拥有着年轻的资本，意味着未来的无限可能，而眼下的困难只是暂时，终将会被克服。
04 提升自己的专业能力
其实，这些数据对于一个足够优秀的人来说，并没有什么影响。所以，应对社会就业市场不景气时最重要的就是要提高自己的专业能力。这才是能让自己越来越好的“保障”。
在校期间要让自己的专业知识过硬，拓展自己的知识面，培养自己长远的眼观，这样才会有理由让用人单位选择你。并且还要正确认识和评价自我。
