人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙周三走访社会企业群居厨房，了解他们的工作程序。（唐家鸿摄）
（新加坡讯）73岁的蔡亚荣4年前因为经济拮据，独自搬到马来西亚的新山居住，每天来往新柔长堤工作。不料去年疫情来袭，蔡亚荣面对边境关闭和公司裁员的双重打击。
他一开始住廉价旅馆，但因承担不起每日50元（约150令吉）的费用，只好到后港一带的多层停车场夜宿长达半年。无家可归期间，蔡亚荣白天兼职两三份散工，晚上趁没有人注意，偷偷去小贩中心的厕所洗漱。有一次被员工发现，遭对方大骂。那段时期，他觉得自己走投无路、心灰意冷。
蔡亚荣向社会服务中心寻求援助，去年年底得以暂住教堂至今，12月也经介绍来到群居厨房（The Social Kitchen）打工。他从事服务业数十载，很快就适应工作，也觉得非常充实有满足感。
“这里的老板和同事都很好，不像之前其他雇主那样，因为我年纪大了就看不起我。”
身为群居厨房最年长的员工，他也细心关照年轻有特殊需求的员工，毕竟知道大家都不容易，希望可以帮助他们过上更好的生活。
蔡亚荣也申请了组屋，想再次拥有自己的家。
新加坡政府在冠病期间发放较高的招聘奖金，鼓励企业聘请本地弱势员工，促使企业更愿意考虑各种不同背景的求职者，包括残障人士与年长者。根据人力部发布的第22份就业情况报告，在招聘奖励计划推出的六个月内，1600多名残障人士获聘。
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙走访社会企业群居厨房位于裕廊飞禽公园的分店，了解企业如何通过招聘奖励计划，聘请及培训有特殊需求的员工。
