图：联合早报
星展集团（DBS）CEO高博德（Piyush Gupta）连续两年蝉联新加坡“打工皇帝”榜首，他去年领取1538万新元（新元，同下，5102.6万令吉）酬劳。他的固定薪金去年增加25%至150万元，是5年来首次增加。
《联合早报》根据最新出炉的上市公司年报，统计出海指成分股公司薪酬最高的10名“打工皇帝”。
排名第二的是大华银行（UOB）副主席兼CEO黄一宗，他去年的总薪酬为1424万新元，排名比前一年上升一位。丰益国际（Wilmar Intl）主席兼CEO郭孔丰排名第三，总薪酬1325万新元。
城市发展执行主席郭令明薪酬涨178%
连续两年跌出榜的城市发展（CDL）执行主席郭令明重新入榜，他的总薪酬增长178%至778万新元，涨幅为10名总裁中最大的。由于资产再循环取得丰厚盈利，城市发展去年净利达到12亿8530万新元，创下集团成立以来的最高纪录。
除了凯德投资（CapitaLand Investment）首席执行员李志勤，其余CEO薪酬皆取得增长。李志勤去年的薪酬下跌14%至601万新元。
财政年于12月和9月截止的海指成分股公司当中，扬子江船业（Yangzijiang Shipbuilding）首席执行员任乐天的薪酬最低。任乐天自8年前接任以来，每年薪酬都不超过10万新元。企业治理专家、新加坡国立大学商学院教授麦润田解释说，中国企业一般派发的薪酬通常要低得多。
任乐天间接持有扬子江船业大约1亿6580万股普通股。按扬子江船业星期三闭市价1.2新元计算，这些股票总值近2亿新元。以上财年每股5分年终股息计算，这些持股所得股息为829万新元。
10人中有4人为非一般“打工皇帝”
联合早报自2012年起，根据海指成分股公司年报，整理出各家企业掌舵人薪酬，除了财年在9月底结束的泰国酿酒（ThaiBev），榜上只包括财年于去年12月底结束的公司。新电信（Singtel）和新加坡航空（SIA）的财年都在3月结束，最新年报尚未出炉，所以不计入榜单。
榜上的10名掌舵人当中，5人是非一般的“打工皇帝”，黄一宗是大华银行第三代接班人，郭孔丰和王玉强是公司的创办人，林国泰则是家族企业接班人。
郭令明掌管的城市发展是郭氏家族的企业。
