新加坡近日出现新一波冠病疫情，一些公司开始采取措施应对，例如鼓励员工居家办公。上周，新加坡一家公关公司就因为生病的员工人数增加，决定让员工居家办公，以打破感染链。
过去一个月，该公司50名员工中有21人申请病假，近一半的公司人数。在请假的21人当中,有4人确诊冠病。因此，公司鼓励员工到月底前尽量居家办公。
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这家公关公司的创办人李美婷表示：“我们希望随着公司和员工尽自己的一份力，即使病例有增加的趋势，我们仍能拥有一支健康且充满活力的工作团队。”
新加坡卫生部长王乙康上周五（14日）表示，新加坡在过去一个月出现新一波疫情，每日新增病例从三月的1400起增加至前一周大约4000起。但他也指出,每日新增病例已经稳定，或甚至下降了。
根据新加坡卫生网站部昨天（17日）的数据，4月2日至8日期间，新加坡共有1万6018起新增病例，比上一周的2万8410起少了大约一半。
目前允许不需要面对顾客的职员居家办公的新加坡杜莎夫人蜡像馆说，过去几周里，需面对顾客的职员中平均有2到4人请病假。
商业运营主管SylviaTan表示，公司过去几周虽然没有人确诊冠病,但有流行性感冒病毒在员工中传播。为了不出现人手短缺问题,公司为生病的员工提供冠病检测仪,一旦确诊就会被送回家，相关区域将进行深度消毒。
图为冠病检测仪示意图
不过，也有公司不打算收紧防疫措施。一家餐饮集团的董事长兼执行长DellenSoh表示,自从新加坡把疾病暴发应对系统警戒级别降至绿色后，公司就没有再实行额外措施,员工若确诊也不需要通知公司。他指出，公司虽然没有出现更多员工请病假的情况,但他觉得一些员工有可能为了不影响工作表现,不愿意请病假。
专家认为,保持工作场所卫生和确保生病员工不要到公司上班是最重要的。新加坡国立大学苏瑞福公共卫生学院研究副院长库克表示，就算不是感染冠病,允许生病的员工居家办公应该是常态。如果工作性质不允许居家办公,公司应该鼓励出现咳嗽或感冒症状的职员戴上口罩。“其他呼吸道疾病,如流感,也是致命杀手。就算抗原快速检测结果呈阴，出现症状也不应该摘下口罩。”
国立大学医院传染病科高级顾问医生戴尔弗斯尔则表示，公司应该重新设计班表和基础设施，减低拥挤情况发生，同时确保工作场所通风。
