人力部表示，过去三年有超过2万4000名本地人，透过转业计划获得新工作，比前三年多出62%。
人力部长陈诗龙以书面回复议员安迪的询问时说，转业计划下的新工作集中在航空运输，金融服务和一般制造业，但这种情况每年都在变化。
对于议员询问转业计划是否成功将工人，从夕阳行业引导到成长的产业。部长说计划主要专注于工作岗位而不是行业。
在过去三年里大约1万1000名工人通过转业计划重新培训和部署。 目前劳动力发展局在30个领域提供了大约100个不同的转业计划，大部分参与者表现良好，约九成人在参与计划24个月后仍然在职，约六成人的薪水比参加计划前高。
部长说这个计划可快速调整和部署，疫情期间，劳动力发展局与食品服务、零售和酒店业密切合作，并透过计划协助行业重新部署和培训3000多名员工。
