# 明天起！14天内到访过中国大陆的工作准证持有者，需获MOM批准方可入境新加坡

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Published: 2020-02-08
Source: 狮城新闻

截至昨天，新加坡新型肺炎案例新增3例，目前确诊患者多达33例，可疑案例181例！基于此，新加坡疾病暴发应对系统（DORSCON）**从黄色升级至橙色**！

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随着疫情升级，昨天人力部紧急发文表示：**在过去14天内曾经到访过中国大陆，并计划于2月8日晚上11时59分过后回返新加坡的工作证件持有者，须在启程前征得人力部的批准**。 

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人力部强调，工作证件持有者**不论国籍**，都须遵循新规定。其中受影响的人群包括有： 

目前持有工作准证但未抵达新加坡

已获得工作证件原则批准（In-Principle Approval，简称IPA）但未抵达新加坡

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雇主需要在员工**预计抵达日期的前3天**寻求人力部批准。届时，雇主必须向人力部声明已为员工安排好住宿，以便员工在缺席假期间得到妥善安置。 **申请网站：** https://form.gov.sg/#!/5e3cbabee41f590012014e91 在获得批准后，雇主需将人力部的批准信发给雇员，**雇员在办理登记手续及抵达新加坡时，需出示证件和批准信给相关工作人员检查，方可入境**。 

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\*注意！在未获得人力部的批准前，所有雇员不要制定前往新加坡旅游的计划。**一旦雇主或雇员违反以上规则，雇员将可能被撤销工作准证。** 另外，在过去14天有过前往中国大陆记录且顺利抵达新加坡的雇员，**必须强制安排14天缺席假**。新加坡相关部门已在2月7日更新了员工缺席假的最新措施，包括： 

即日起，所有从中国大陆回返新加坡的员工须申请14天强制缺席假

所有雇主必须向人力部汇报员工回返的日期，以错开员工回程

雇主为强制申请缺席假的员工安排住宿时若遇到困难，政府将助他们为员工安排宿舍 

受影响的雇主每天可获100元补贴，人力部也将豁免他们这期间所需缴付的外籍劳工税

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鉴于新冠病毒风险提升，**政府针对强制放缺席假者的检查会变得跟居家隔离一样严格，包括电话、视讯或突击检查，确保当事人在家**。 

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此外，自1月29日起，所有持中国湖北省签发护照，以及在过去14天去过湖北的人将不得入境新加坡，或在新加坡过境。 雇员若想了解更多相关资讯，请扫下方二维码进入MOM官网查看。 

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根据人力部近日统计，目前有约3万名在本地工作的中国人还没回来新加坡。受影响人士应及早与公司人力负责人联系，以便安排行程。[](http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI0MDQ1NDQ3OA==&mid=2247506255&idx=3&sn=1ffb0164c7b7da65d36723b6e758128e&chksm=e918076ede6f8e7861a0552a4e9619a699a1bc7d3d04fca85481ca3be1f02e57a113edbe0dcc&scene=21#wechat_redirect)
