# 120万新币一夜蒸发：他坐牢8年，母亲也没逃过 URL: https://www.shicheng.news/v/wvQoy Published: 2025-12-22 Source: 狮城新闻 新加坡最近判了一起挺严重的案件。 一名男子挪用公司资金超过**120万新币**，不仅自己被判 **8年4个月** 监禁，连亲生母亲也因为配合转账，被判 **2年6个月**。 案件主角是 **Ezekiel Loy Wei**，现年31岁。他当年是公司 **Yip Holdings（YHPL）** 的董事兼股东，手里掌握公司账户和资金流向。 正常来说，这是高度信任的位置，但法院认定，他把公司的一笔关键资金，当成了自己的钱来用。 ![120万新币一夜蒸发：他坐牢8年，母亲也没逃过](https://www.shicheng.news/images/image/1776/17765740.avif?0) 私自将公司资金转入个人账户 事情要追溯到2016年。 YHPL 向融资公司 Ethoz 申请了一笔 **400万新币的贷款**，用途很明确：一部分用于偿还旧房贷，一部分是费用，真正能自由动用的，其实并不多。 处理完这些之后，账面上还剩下 **120多万新币**，这笔钱本该继续留在公司账户，用于公司业务。 问题就出在这里。 钱进公司账户没多久，就被 Loy 多次转走。 他先把钱转进自己控制的另一家公司账户，接着再转入个人账户。 随后，其中 **85万新币** 被打进了母亲 **Gian Juat Ngim** 的银行账户，其余的钱也在不同账户之间来回流转。 母亲知情资金来源，用于个人消费 母亲并不是“什么都不知道”。 法院查明，她明知这笔钱来路有问题，仍然允许自己的账户被用来接收和转移资金。 更关键的是，她还曾从账户中 **提取40万新币**，再转回儿子的另一个银行账户。法官的判断很直接：这不是被动代收，而是实质参与。 这些钱后来被用在了哪里，法院也查得一清二楚。 Loy 用其中 **40万新币** 做定期存款，满足房贷条件，购买了一间接近 **150万新币的 Lucky Plaza 商铺**。 此外，还有**1万多新币的劳力士手表**、一辆 **奔驰跑车**。 检方强调，这些消费全部是为个人利益服务，与公司毫无关系。 ![120万新币一夜蒸发：他坐牢8年，母亲也没逃过](https://www.shicheng.news/images/image/1776/17765741.avif?0) 董事合伙人并不知情 这个案件还有一个关键，就是董事合伙人不知情。他就是与 Loy 一起担任董事的 **Ronald Yip**。 案发时他已70多岁，医生评估显示，他存在明显的定向能力障碍和短期记忆问题，甚至怀疑他是否真正理解贷款文件的内容。 更致命的是，公司层面没有任何证据显示，他同意 Loy 私自使用这笔资金：没有董事会决议，没有书面授权，也没有明确的投资计划。 庭审中，Loy 曾极力为自己辩解。 他说自己是企业家，是“思考者”和“商人”，不是诈骗犯。 他甚至当庭拿出小学成绩单，强调老师曾评价他“活泼、有进取心”。但这些说法，并没有改变法官对事实的判断。 最终判决 最终判决非常清楚。 Loy 因刑事失信及多项处理犯罪所得的罪名，被判 **8年4个月**。 母亲因协助处理非法所得，被判 **2年6个月**。检方还指出，两人都仍有未处理的相关指控，案件并未完全结束。 这起案子之所以引发广泛关注，不只是金额大，而是它传递的信号非常明确。 在新加坡，公司资金不等于“你说了算的钱”，哪怕你是董事、股东，只要没有正式授权，擅自动用就是犯罪。 而“我是他妈妈”“我只是帮忙转账”，也不会成为免责理由。 ## 给老板、创业者的一句现实提醒 在新加坡，下面三种说法，**在法庭上都没用**： “反正公司是我的” “钱以后会补回去” “本来就打算当分红” 法院只认三样东西：文件、路径、当下的法律状态。 ![120万新币一夜蒸发：他坐牢8年，母亲也没逃过](https://www.shicheng.news/images/image/1776/17765742.avif?0) 新加坡：公司把钱合法转给老板的 **6 种方式** 一、公司分红（Dividend） **最容易被误用，也是最容易踩雷的一种，什么时候可以？** 公司已经产生 **真实利润**（不是贷款、不是融资、不是预收款）。 **必须满足：** 董事 / 股东决议（书面） 有可分配利润 通过偿付能力测试 会计入账 + IRAS申报 按股权比例分配 **最常见错误：** 用贷款钱分红 没文件，直接转 事后才说“这是分红” 本案就是死在这里：钱的性质从一开始就不可能是分红。 二、董事薪水（Director’s Fee / Salary） **最稳妥，但要“像打工人一样规范”** **什么时候可以？** 你是董事，且有实际管理职责。 **必须满足：** 董事合同 / 决议 固定金额或明确计算方式 CPF（如适用） 报税（个人所得税） **优点：** 路径清晰 风险最低 **缺点：** 税较高 不适合一次性大额拿钱 三、董事花红（Bonus） **很多老板用，但文件一定要在“事前”** **什么时候可以？** 公司盈利、董事表现与业绩挂钩。 **必须满足：** 董事会决议 明确奖金逻辑 入账 + 报税 **不能做的事：** 钱已经转了，才补决议 把“随手转账”说成 bonus 四、股东借款（Shareholder Loan） **合法，但“最容易被查”的一种** **什么时候可以？** 公司短期借钱给股东。 **必须满足：** 借款协议 金额、期限、用途清楚 有还款或利息安排 会计账目清晰 **高风险点：** 借了不还 无限期滚 实际当私人提款用 很多 CBT 案，都是从“股东借款”滚成犯罪。 五、公司投资（资产在公司名下） **有钱老板最该用，但常被懒得做** **什么时候可以？** 公司拿钱去投资、买资产。 **关键点：** 房产 / 股票 / 车 / 商铺 **登记在公司名下** 用于公司目的 **绝对红线：** 公司出钱 资产登记在你个人名下 你个人长期使用 本案如果 Lucky Plaza 商铺是**公司名下**，风险会直接降一个量级。 六、报销（Reimbursement） **最不起眼，但也能坐牢** **什么时候可以？** 你先垫钱，为公司办事。 **必须满足：** 发票 商业目的 合理金额 报销记录 **常见翻车方式：** 家庭消费 奢侈品 长期“假报销” **钱一旦越过那条法律红线，不管你是老板、儿子，还是母亲，都会被一起算账。** 对所有做生意、管账户、或者替亲友“代收代付”的人来说，这都是一记非常现实的警钟。